Choisir une police d'assurance santé qui couvre tout ce dont vous avez besoin peut être difficile. Les changements apportés à la Loi sur les soins abordables ont également modifié le processus. Il est important de s'assurer que votre plan répond à ces exigences. Votre employeur peut offrir de nombreux plans d'assurance, et tous ceux-ci devraient répondre aux exigences de la Loi sur les soins abordables. Il est important d'examiner attentivement vos options avant de déterminer quel plan utiliser. Il y a plusieurs facteurs qui peuvent changer le résultat de votre décision.
Il est important de trouver un plan qui fonctionne bien pour vous.
Tenez compte des limites et des options de couverture
La première chose à considérer est combien chaque régime paiera pour couvrir vos dépenses. Un bon plan n'aura aucun maximum de prestations à vie. Si quelque chose comme le cancer devait vous arriver, vous seriez surpris de voir à quelle vitesse vous atteindrez cette limite. Si vous n'avez pas l'option du maximum de prestations à vie, vous devez choisir le maximum maximum disponible et le maximum annuel que vous pouvez vous permettre.
Regardez vos dépenses personnelles
Vous devriez aussi voir combien votre franchise est chaque année. C'est le montant que vous devez payer de votre poche avant que votre assurance commence à payer une partie du coût. Certains plans d'assurance avez-vous payer la franchise avant de couvrir les visites de bureau. D'autres régimes d'assurance exigent un co-paiement pour les visites de bureau et ne comptent pas ce montant vers la franchise.
Vous devez regarder combien vos co-paiements et co-assurance sont. Votre co-paiement est le coût initial que vous payez pour aller chez un médecin, un spécialiste ou à la salle d'urgence. Votre coassurance correspond au montant de chaque facture dont vous êtes responsable après que l'assurance a payé sa part. Le montant de coassurance le plus commun est 80/20. L'assurance paiera quatre-vingt pour cent des coûts, et vous paierez vingt pour cent des coûts.
Ensuite, tenez compte des maximums déboursés que chaque plan a énumérés. Une fois que vous atteignez cette limite, votre assurance couvrira tout le reste (à l'exception des co-paiements). Si vous avez un régime d'assurance-santé à franchise élevée, vos coûts maximums devraient être les mêmes que votre franchise. Il y a des régimes hybrides avec une franchise élevée qui continuent d'exiger des quotes-parts après avoir respecté la franchise. Ces comptes ne seront pas admissibles aux comptes d'épargne-santé.
- Tenez compte de votre franchise, de la quote-part et de la coassurance
- Regardez les limites de couverture
- Comparez le maximum de débours
Total vos coûts maximums
Enfin, additionnez combien vous finirez par payer de chaque régime si la pire chose devait vous arriver. Assurez-vous d'ajouter le coût de l'assurance à vous-même pour chaque plan. Si vous êtes en mauvaise santé, vous devrez choisir le plan qui vous coûtera le moins d'argent pour toute l'année. Si vous êtes relativement en bonne santé, vous pouvez choisir de suivre le plan avec les primes les plus basses ou vous pouvez choisir d'opter pour l'option du milieu.
- La meilleure politique peut ne pas être la politique la moins chère selon votre situation
- Recherchez des moyens que vous pouvez économiser une fois que vous avez votre assurance santé
- N'oubliez pas d'inclure les plans offerts par votre employeur dans votre recherche.
Ne pas radier les options d'assurance à franchise élevée
Beaucoup d'employeurs commencent à offrir une assurance déductible élevée. Cette assurance a une prime plus faible, mais vous êtes responsable de tout payer jusqu'à ce que vous atteigniez votre franchise. La franchise est de 1000 $ à 5000 $ par famille et par an. Si c'est le cas, vous devriez mettre de côté suffisamment d'argent pour couvrir la franchise chaque année. Essayez d'éviter d'utiliser une part santé qui ressemble à une assurance santé, mais cela fonctionne différemment et peut ne pas vous donner la même couverture. Vous devriez également éviter les régimes hybrides qui ont une franchise élevée avant le début de la couverture, mais alors que vous continuez à payer la coassurance et la quote-part.
Cela peut vous coûter plus cher que n'importe laquelle des autres options.
Tirez le meilleur parti de votre assurance santé
Une fois que vous avez trouvé un bon plan, il est important de tirer le meilleur parti de votre politique. Lisez le livret d'avantages sociaux. Assurez-vous de bien comprendre les différents taux facturés pour différents services. Par exemple, une radiographie peut être prise en charge de manière urgente dans le cadre de la visite, mais elle peut ne pas être entièrement couverte si votre médecin en commande une et que vous devez vous rendre dans un laboratoire distinct pour obtenir la radiographie. Appelez votre compagnie d'assurance et vérifiez la couverture avant toute procédure médicale. Visitez votre médecin et essayez de limiter les soins d'urgence et les visites aux urgences.
Il est également important d'examiner attentivement les factures médicales que vous recevez et de contester toute erreur commise. Le processus peut prendre du temps, mais il est important de vous assurer que vous ne payez pas plus que vous ne le deviez, car les frais médicaux peuvent s'accumuler rapidement.