Que devriez-vous faire si vous acceptez un nouvel emploi, mais que vous changez d'avis? Vous pourriez changer d'avis à propos d'un emploi pour plusieurs raisons. Peut-être qu'une urgence familiale a changé votre situation, ou vous avez obtenu un emploi de rêve que vous ne pouvez pas refuser.
Refuser une offre d'emploi après l'avoir déjà acceptée peut être une expérience inconfortable. Cependant, tant que vous n'avez pas signé de contrat de travail avec l'entreprise, vous avez le droit de changer d'avis.
Et selon le contrat, vous pouvez toujours être en mesure de refuser le travail sans aucune conséquence juridique.
Il est préférable de refuser l'offre que de la prendre et de la quitter peu de temps après. En retournant le travail rapidement et poliment, vous (espérons-le) pouvez maintenir une relation positive avec l'employeur.
Comment refuser une offre d'emploi acceptée
Pensez-y. Avant de rejeter l'offre d'emploi, assurez-vous que vous êtes certain à 100% que vous ne voulez pas (ou ne pouvez pas prendre) le travail. Une fois que vous avez refusé un emploi que vous avez déjà accepté, il n'y a pas de retour possible. Par conséquent, réfléchissez bien aux avantages et aux inconvénients de rejeter le travail.
Lisez votre contrat. Si vous avez déjà signé un contrat, lisez-le soigneusement pour vous assurer qu'il n'y aura pas de répercussions juridiques sur votre refus de l'emploi. Par exemple, certains contrats stipulent que vous avez une certaine période de temps pendant laquelle vous pouvez refuser l'emploi ou que vous devez donner un préavis d'un certain nombre de jours.
Vérifiez auprès d'un avocat ou d'un expert en matière d'emploi juste pour vous assurer qu'il n'y aura pas de conséquences juridiques.
N'attends pas. Faites savoir à l'employeur dès que vous réalisez que vous ne voulez plus accepter le travail. Le plus tôt vous le faites savoir au gestionnaire d'embauche, plus tôt l'employeur peut commencer à chercher votre remplaçant. Il ou elle appréciera votre communication rapide.
Soyez honnête mais avec tact. Faites savoir à l'employeur pourquoi vous avez changé d'avis, mais faites-le sans l'insulter ou l'insulter. Si vous vous êtes rendu compte que vous ne pensez pas que vous vous entendez avec les autres employés, dites simplement que vous ne pensez pas que vous correspondriez à la culture de l'entreprise.
Si vous avez trouvé un emploi qui vous intéresse beaucoup, expliquez que l'on vous a offert un emploi qui correspond davantage à vos compétences. Ne dites rien de négatif sur l'employeur ou l'entreprise.
Soyez concis. Peu importe la raison pour laquelle vous rejetez le travail, gardez votre explication brève. Vous ne voulez pas entrer dans tous les détails de l'urgence de votre famille, ou toutes les raisons pour lesquelles un autre emploi vous convient parfaitement.
Exprimer de la gratitude. Assurez-vous de remercier l'employeur pour l'occasion de se rencontrer et d'en apprendre davantage sur l'entreprise. S'il y avait quelque chose en particulier que vous aimiez de l'employeur ou de l'entreprise, dites-le.
Expliquez que refuser le travail était une décision difficile. Vous ne voulez pas brûler les ponts avec l'employeur - vous ne savez jamais si vous pourriez vouloir travailler avec eux à l'avenir.
Connaissez votre ligne de fond. L'employeur pourrait essayer de négocier avec vous pour que vous veniez à bord. Avant de parler avec le gestionnaire d'embauche, décidez ce que votre résultat net est.
Souhaitez-vous rester pour plus de salaire? De meilleurs avantages? Il y a des avantages et des avantages qui sont négociables. Si vous décidez que vous ne voulez pas négocier, soyez clair à ce sujet avec l'employeur. Si vous choisissez de négocier, sachez ce qui vous inciterait à accepter.
Gardez à l'esprit que le gestionnaire d'embauche peut ne pas être ravi que vous voulez contrer l'offre après avoir déjà dit «oui» à la première offre.
Choisissez la bonne forme de communication. Parler directement avec l'employeur (au téléphone ou en personne) est la meilleure stratégie, car elle vous permet de vous expliquer plus clairement et augmente vos chances de maintenir une relation positive avec l'employeur. Vous devriez ensuite suivre la conversation avec une lettre ou un courriel confirmant votre conversation.
Si vous avez peur de parler directement avec l'employeur, ou si vous craignez que vous ne puissiez pas vous expliquer entièrement par téléphone, vous pouvez envoyer une lettre officielle à l'employeur.
Cependant, une conversation en personne ou par téléphone est la meilleure façon de s'expliquer personnellement et de s'excuser.
Apprenez de cela. À l'avenir, essayez d'éviter les situations où vous acceptez puis rejetez un travail. Par exemple, pour votre prochaine offre d'emploi, vous pouvez demander à un employeur plus de temps pour décider. Vous pourriez également travailler sur vos compétences de négociation si vous pensiez ne pas avoir obtenu le salaire ou les avantages que vous vouliez.
À l'avenir, essayez de ne pas laisser votre enthousiasme à propos d'une offre d'emploi obscurcir votre jugement. Réfléchissez bien aux avantages et aux inconvénients de toute offre d'emploi, négociez un contrat avec lequel vous êtes satisfait, puis dites oui (ou non) à l'emploi.
Exemple de lettre refusant une offre d'emploi après avoir accepté
Prénom nom de famille
123 Walnut Dr.
Barrington, IL 60011
Rendez-vous amoureux
Melissa Peterson
Manager financier
ABC Groupe financier
456, rue sud
Chicago, IL 60612
Chère Mme Peterson,
Merci beaucoup de m'avoir offert le poste d'analyste financier chez ABC Financial Group. Ce fut un plaisir de parler avec vous et d'en apprendre plus sur votre entreprise.
Malheureusement, après avoir longuement réfléchi à cette opportunité de carrière, j'ai décidé qu'il était dans mon intérêt, ainsi que celui de l'entreprise, de refuser votre offre d'emploi gracieuse.
J'ai récemment décidé d'accepter un autre poste qui, selon moi, convient mieux à mes capacités et à mes compétences. Je suis tellement désolé pour tout inconvénient que ma décision peut causer.
Je continue d'être impressionné par le rôle que joue ABC Groupe Financier sur le marché international et, en particulier, par l'excellent travail que vous avez accompli en tant que gestionnaire de la succursale Midwest de la société.
Je vous souhaite tout le meilleur dans vos futures entreprises. J'espère vous voir à la prochaine conférence sur la gestion financière en octobre.
Cordialement,
Prénom Nom (signature)
Prénom Nom (tapé)