Entreprise

Comment chercher un emploi pendant que vous êtes employé

À la recherche d'un nouvel emploi sans compromettre votre emploi actuel

Les demandeurs d'emploi qui sont actuellement employés sont-ils des candidats plus souhaitables? Beaucoup d'experts le croient, mais vous pouvez vous demander comment chercher un emploi pendant que vous êtes employé. Il peut être difficile de mener votre recherche sans éveiller les soupçons de votre patron. Elle pourrait commencer à chercher votre remplaçant avant que vous soyez prêt à partir. Ces conseils peuvent vous éviter de rencontrer des problèmes:

1. Ne discutez pas de votre recherche d'emploi avec vos collègues

Si vous voulez transformer quelque chose qui était censé être un secret en public, partagez-le avec une autre personne. Une fois que quelqu'un d'autre le sait, il n'y a aucun moyen de prédire jusqu'où cela ira ... peut-être même au bureau de votre patron. Pour l'empêcher de se renseigner sur votre recherche d'emploi, n'en parlez pas à quiconque au travail. Même un confident de confiance - sans parler de quelqu'un qui n'a pas les meilleures intentions - peut accidentellement révéler vos plans à une autre personne qui peut à son tour en parler à plus de gens.

Avant longtemps, votre patron saura ce que vous faites. Vous ne pouvez pas attendre d'autres personnes de garder votre secret si vous ne pouvez pas le garder pour vous.

2. N'utilisez pas votre téléphone professionnel, votre ordinateur ou votre adresse de courriel

Considérez n'importe quel équipement qui est possédé par votre patron hors limites quand il s'agit de votre recherche d'emploi. Cela signifie, n'utilisez jamais un téléphone, un ordinateur ou une adresse e-mail de l'entreprise. Ne passez même pas en ligne à travers le wifi dans votre bureau. Il y a de fortes chances que votre employeur surveille votre communication en milieu de travail, comme l'ont révélé des sondages menés par l'American Management Association au cours de la dernière décennie ( Le dernier cri sur la surveillance et la surveillance des lieux de travail ).

Si vous devez mener des activités liées à votre recherche d'emploi pendant que vous êtes au travail, utilisez votre propre téléphone cellulaire. Assurez-vous que ce n'est pas une entreprise. Au lieu de vous connecter à l'entreprise wifi, connectez-vous sur votre plan de données. Pour envoyer un e-mail, utilisez uniquement un compte personnel. Ne donnez jamais votre adresse e-mail professionnelle pour communiquer avec des employeurs potentiels.

3. Ne traque pas Job à l'heure de votre patron

Il est très probable que vous devrez faire des activités liées à la recherche d'emploi pendant les heures d'ouverture. C'est alors que les employeurs potentiels seront au travail après tout. Cependant, c'est quand vous serez également au travail, et votre patron vous paiera pour votre temps. Comment devriez-vous gérer cela? Utilisez les pauses que vous avez pendant la journée pour passer des appels téléphoniques et répondre aux courriels.

4. Effectuez des appels téléphoniques associés à la recherche d'emploi à partir du bureau.

Faites tous les appels liés à votre recherche d'emploi loin des locaux de votre employeur. Même si vous utilisez votre propre téléphone cellulaire et plan de données et que vous éliminez ainsi le risque de surveillance électronique, quelqu'un peut vous écouter à l'ancienne - en l'écoutant. Bien que la salle de repos puisse sembler être un endroit privé, vous ne savez jamais qui va marcher sur vous. Allez dans votre voiture ou promenez-vous dans un café à proximité qui n'est pas fréquenté par vos collègues.

5. Planifier des entrevues avant ou après le travail, ou à l'heure du dîner

Planifier des entretiens d'embauche pourrait être un problème pour les chercheurs d'emploi salariés. Si vous quittez le bureau pendant la journée, votre patron saura certainement que quelque chose est en place. Vous pouvez mentir et dire que vous avez un rendez-vous chez le médecin, mais à quelle fréquence pouvez-vous utiliser cette excuse? D'abord, voyez si l'interview peut avoir lieu après le travail. Si l'employeur potentiel ne peut vous interviewer que pendant les heures d'ouverture, prenez une journée personnelle ou si vous pouvez planifier plusieurs entretiens dans une semaine, utilisez le temps des vacances.

6. Attention à ce que vous portez

Votre patron et vos collègues seront méfiants si vous vous présentez au travail vêtu d'un costume lorsque vous vous habillez normalement avec désinvolture. Trouver un endroit pour faire un rapide "Superman-style" changement en tenue d'entrevue. Alors qu'il n'y a pas de cabines téléphoniques ces jours-ci, la salle de bain d'un café servira le but.

7. Utiliser les anciens employeurs comme références

Un nouvel employeur proche de l'embauche peut demander une référence d'emploi. Puisque vous ne voulez pas que votre patron actuel soit au courant de vos activités, vous ne pouvez évidemment pas lui demander. La plupart des employeurs potentiels comprendront cela. Ils sont généralement satisfaits d'une référence d'un employeur précédent au lieu de votre actuel.


Des Articles Intéressants
Recommandé
De nombreux employeurs exigent des tests de dépistage des drogues chez les candidats ou les employés, et il existe différentes formes de dépistage des drogues disponibles à cette fin. Il existe des tests d'alcoolémie, des tests sanguins pour les drogues et l'alcool, des tests d'urine et de drogues, et même des tests de dépistage des médicaments pour les cheveux. Un type
Description de l'emploi de base Les spécialistes de la documentation et de la production au combat sont principalement responsables de la supervision, de la planification et de l'utilisation de matériel d'acquisition électronique, vidéo et audio, électronique et cinématographique, afin de documenter les opérations de combat et de non-combat. Les t
Si vous pensez que l'argent est serré, ce n'est pas seulement votre imagination. Les salaires réels - le pouvoir d'achat réel de votre salaire une fois l'inflation prise en compte - sont en baisse depuis 2006. Pour certains, un deuxième emploi à temps partiel pourrait être la solution. Voic
Le but d'une lettre d'accompagnement est de persuader le gestionnaire d'embauche que vous êtes un bon ajustement pour le travail. Pensez à votre lettre de motivation comme un argumentaire de vente: tandis qu'un curriculum vitae décrit l'ensemble de votre expérience de travail et de vos compétences, votre lettre de présentation en donne les faits saillants. L
Site d'actualité en ligne Quartz a établi un classement de la valeur salariale dans les langages de programmation, du plus élevé au plus bas en fonction des offres d'emploi. Voici cinq langages de programmation que vous pouvez apprendre pour vous rendre plus compétitif et gagner plus d'argent. Rub
Qu'est-ce qu'un zookeeper et où ils travaillent Les gardiens de zoo sont les membres les plus visibles de l'équipe du parc zoologique. Bien que ce cheminement de carrière n'offre pas un salaire particulièrement élevé, les emplois sont très recherchés en raison des occasions uniques et des expériences que le domaine fournit. Devoirs