Pourquoi consacrer du temps à la recherche d'entreprise lorsque vous cherchez un emploi? Il y a plusieurs bonnes raisons pour lesquelles il vaut la peine d'enquêter sur les entreprises, qui sont toutes importantes pour la réussite de votre recherche d'emploi.
Raisons pour les entreprises de recherche
Tout d'abord, passer du temps à chercher et chez les employeurs vous donnera une idée de quelles entreprises sont dans vos industries et domaines de choix. Vous serez également en mesure de déterminer quelles entreprises embauchent et quels types d'offres d'emploi ils ont disponibles.
Si vous postulez pour un poste, vous voudrez trouver tout ce que vous pouvez sur l'entreprise avant de vous asseoir pour une entrevue. En savoir plus sur l'entreprise vous mettra plus à l'aise et vous pourrez poser des questions qui montrent que vous êtes vraiment intéressé par le travail.
Aussi, après toutes vos recherches, vous serez un candidat bien préparé pour le poste. La connaissance des objectifs, de la mission, des produits, des politiques et de la culture d'entreprise de l'entreprise saura convaincre le gestionnaire d'embauche de votre vif intérêt pour le poste et de votre capacité à vous intégrer rapidement dans un rôle productif.
Concentrez-vous sur votre industrie - ou votre domaine d'intérêt et votre expertise
Passez une partie de votre précieux temps de recherche d'entreprise à enquêter sur les besoins et les avantages des organisations de votre secteur qui semblent offrir beaucoup plus que les autres. Ont-ils spécifiquement besoin de personnes dans votre domaine? Ou sont-ils en train de généraliser pour, comme on dit, "choisir la main-d'œuvre."
Si vous le pouvez, parlez à des gens qui travaillent dans une entreprise pour déterminer si c'est un endroit où vous voulez travailler et s'ils apprécieraient vos compétences particulières. Vous ne voulez pas vous trouver un jour accueilli et ensuite licencié six mois plus tard.
Il est également utile d'en apprendre davantage sur l'histoire de l'entreprise, la stabilité financière, les produits et services, le personnel, et peut-être quelques informations sur la culture de l'entreprise pour voir comment vous vous intégreriez si vous êtes embauché. La plupart des entreprises, grandes et petites, ont des sites Web où elles présentent des opportunités de carrière et la mission de l'entreprise.
Utilisez vos connexions
Si vous avez une connexion qui vous aidera à trouver des informations privilégiées, utilisez-la. Connaissez-vous quelqu'un qui travaille là? Demandez-leur quelle est la culture de l'entreprise et à quel point les informations sur leur site Web sont exactes et à jour. Si vous êtes un diplômé d'université, demandez à votre bureau de carrière s'ils peuvent vous donner une liste d'anciens étudiants qui travaillent dans votre entreprise cible. Puis appelez ou envoyez un courriel à ces anciens pour demander des conseils, des conseils et de l'aide.
Utilisez les répertoires qui vous aideront à trouver ces entreprises
Vous pouvez rechercher Hoover en ligne par nom de l'entreprise ou par mot-clé. Superpages vous permet de rechercher par nom d'entreprise, catégorie ou emplacement. Vault est un site Web qui offre aux chercheurs d'emploi un regard en profondeur à l'intérieur de certaines des industries les plus chaudes. Ils fournissent également des conseils de carrière, ainsi que des profils d'entreprises et de l'industrie.
Si vous êtes intéressé par les grandes entreprises, vous pouvez parcourir la liste des meilleures entreprises du classement Fortune 500. Jetez ensuite un coup d'œil à l'instantané des détails de l'entreprise, des revenus et des coordonnées. Fortune fournit des listes similaires pour les 100 entreprises les plus dynamiques et les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler.
Voulez-vous réussir cette interview?
Se préparer à une entrevue est certainement une raison essentielle pour rechercher des employeurs. Vous voulez en savoir autant sur votre employeur potentiel que possible, afin que vous puissiez commencer votre entrevue sur de bonnes bases.
Les questions d'entrevue standard sont "Que savez-vous de nous?" et "Pourquoi voulez-vous travailler ici?" La recherche vous permettra d'avoir une réponse détaillée et éclairée - et de poser les bonnes questions, rappelez-vous qu'une entrevue est un dialogue. Il est aussi important pour vous de vous assurer que l'emploi convient bien à l'employeur.
Lisez tout et n'importe quoi sur votre entreprise cible. Utilisez Google pour trouver le site Web de l'employeur et consulter les profils de médias sociaux de l'entreprise. Passez ensuite en revue les sites pour voir ce que l'entreprise dit sur elle-même.
Plusieurs fois, vous trouverez des articles ou des liens sur de nouveaux produits ou technologies où l'entreprise est mentionnée. C'est un bon endroit à explorer pour des recherches plus approfondies. Ensuite, regardez ce que le reste du monde dit. Rapports Vault est une bonne ressource pour trouver des informations spécifiques et détaillées sur un employeur particulier.
Passer un peu de temps à faire des recherches sur l'entreprise avant de postuler et d'interviewer peut faire la différence entre se faire remarquer par votre entreprise de rêve ou se faire passer.