Êtes-vous un adolescent qui pense à trouver un emploi? Lorsque vous commencez l'école secondaire, vous commencez à avoir beaucoup plus de dépenses. Votre vie sociale devient plus importante, et vous voulez probablement cesser de compter sur vos parents pour une allocation. Vous avez besoin d'un travail. Mais quels types d'emplois pouvez-vous obtenir quand vous avez 14 ou 15 ans?
À 14 ans, vous pouvez travailler à plusieurs endroits. Cependant, en tant que mineur (quelqu'un de moins de 18 ans), il y a des limites aux types d'emplois que vous pouvez prendre. Le fait d'avoir moins de 16 ans limite également le nombre d'heures par jour et de jours par semaine où vous êtes autorisé à travailler. Pourtant, vous pouvez trouver des emplois dans des endroits, tels que les restaurants, les magasins de détail ou d'autres entreprises qui embauchent des adolescents.
Bien sûr, vous pouvez faire des travaux occasionnels, tels que babysitting, animal de compagnie assis, tondre les pelouses et aider avec les tâches ménagères, mais si vous êtes intéressé à trouver un «vrai» travail, lisez ci-dessous pour savoir où vous pouvez travailler, les heures que vous pouvez prendre, les entreprises qui embauchent des adolescents et comment faire une demande d'emploi.
Quand vous pouvez travailler
La Loi sur les normes du travail équitables (LSF) définit les exigences relatives à l'emploi des mineurs. Selon la FLSA, 14 ans est l'âge minimum pour travailler (au moins dans les emplois non agricoles).
Bien que les jeunes de 14 et 15 ans puissent travailler, il y a des limites aux heures qu'ils peuvent prendre. Ils ne peuvent pas prendre des quarts de travail pendant les heures d'école et sont limités à un total de trois heures chaque jour d'école (18 heures au total par semaine scolaire) ou huit heures par jour non scolaire (40 heures par semaine non scolaire).
Il y a aussi des limites aux heures de la journée où un jeune de 14 ou 15 ans peut travailler. Ils peuvent travailler de 7 h à 19 h pendant l'année scolaire (fête du travail jusqu'au 31 mai) et de 7 h à 21 h pendant l'été (entre le 1er juin et la fête du Travail).
Lorsque vous atteignez l'âge de 16 ans, plusieurs de ces restrictions sont supprimées. Vous pouvez travailler autant d'heures que vous le souhaitez chaque semaine. La seule restriction restante est que vous ne pouvez pas travailler dans un travail considéré dangereux par la FLSA.
Une fois que vous avez 18 ans (et n'êtes plus mineur), il n'y a pas de limite au nombre d'heures de travail, aux semaines de travail ou de travail.
Exceptions aux limites sur le travail des ados
Il y a quelques exceptions à ces limites pour les adolescents qui travaillent. Par exemple, de nombreux États ont des restrictions plus strictes sur les heures qu'un mineur peut travailler sur une ferme. D'autre part, les mineurs employés par leurs parents n'ont pas autant de restrictions sur le temps et les jours travaillés. Consultez la FLSA pour plus de détails.
Où vous pouvez et ne pouvez pas travailler
Les jeunes de 14 et 15 ans peuvent travailler dans des restaurants, des magasins et d'autres emplois non manufacturiers, non miniers et non dangereux.
Les jeunes de 14 et 15 ans ne peuvent pas travailler dans des emplois que le département du Travail considère dangereux. Ceux-ci comprennent (mais ne sont pas limités à) des emplois dans l'excavation, la fabrication d'explosifs, l'exploitation minière et les postes qui impliquent l'utilisation de certains équipements motorisés.
Même quand les adolescents atteignent l'âge de 16 ans, ils ne peuvent toujours pas travailler dans ces emplois dangereux . Ils doivent attendre d'avoir 18 ans pour occuper un emploi dans ces industries. Comme mentionné ci-dessus, il existe également des exceptions à ces règles, notamment en ce qui concerne les emplois liés au travail agricole.
Documentation requise pour travailler
Dans certains États, si vous avez moins de 18 ans, vous devrez obtenir des documents de travail pour pouvoir travailler légalement. Les documents de travail sont des documents légaux qui certifient qu'un mineur peut être employé. Ils sont classés en deux types de certifications:
- Certification d'emploi
- Certification d'âge
Les règles sur qui a besoin de papiers de travail varient d'un état à l'autre. Dans certains endroits, vous aurez besoin de documents de travail si vous avez moins de 16 ans. Dans d'autres, vous en aurez besoin si vous avez moins de 18 ans. Dans certains pays, vous n'aurez besoin d'aucun document pour être embauché.
Voici des informations sur où les documents de travail sont nécessaires et comment les obtenir. Le meilleur endroit pour savoir si vous avez besoin de documents de travail et ce que vous devez appliquer est votre bureau d'orientation scolaire ou votre ministère du Travail. Votre école peut même être en mesure de vous aider à les obtenir.
Liste d'idées d'emploi pour les adolescents de 14 et 15 ans
Voici une liste de postes qui font de bons (ou seconds) emplois parce que vous n'avez pas besoin d'expérience pour être embauché. Voici une liste des entreprises qui embauchent des étudiants du secondaire. Si vous ne voulez pas travailler pendant l'année scolaire, un emploi d'été pourrait être une excellente option. Passez également en revue une liste d'options d'emploi d'été pour des adolescents.
Conseils de recherche d'emploi pour les adolescents
Vous pouvez trouver les meilleurs sites pour les demandeurs d'emploi chez les adolescentes plus des informations sur les moyens de trouver un emploi, les meilleures façons de postuler, où obtenir des documents de travail, où les adolescents peuvent travailler, quoi porter à une entrevue et comment obtenir des références . Vous pouvez également consulter des conseils sur la façon d'obtenir votre premier emploi, si vous démarrez une recherche d'emploi pour la première fois.