Faites une bonne impression lors d'une entrevue

La partie la plus importante d'un entretien d'embauche est le début. C'est à ce moment-là que vous avez l'occasion de faire une bonne impression - ou une moins bonne - sur votre interviewer. Un boss pour lequel j'ai travaillé m'a dit qu'il savait dans les 30 premières secondes environ si la personne avait une chance de se faire embaucher.

Vous avez probablement un peu plus de temps que cela, mais il est important de faire la meilleure impression possible dans les premières minutes de la rencontre avec votre interlocuteur. Continuez tout au long de l'entrevue, de sorte que vous avez une bonne chance d'obtenir une deuxième entrevue et une offre d'emploi.

Conseils rapides pour impressionner votre interviewer

Voici quelques conseils simples et rapides sur la façon d'impressionner toutes les personnes que vous rencontrez lorsque vous interviewez pour un nouvel emploi.

• 1. Pratique. La pratique peut ne pas rendre parfait, mais cela vous aide à faire bonne impression. Passez en revue les questions d'entrevue les plus fréquemment posées par les employeurs et réfléchissez à la façon dont vous y répondrez.
• 2. Portez une tenue d'entrevue appropriée. Il peut être vraiment gênant si vous vous présentez à un entretien d'embauche surchargé ou sous-estimé. Habillez-vous toujours convenablement pour une entrevue afin que vous fassiez la meilleure première impression.
• 3. Ne pas entrer dans l'interview sans rien savoir. Prenez le temps de faire des recherches sur l'organisation, pour que vous en sachiez le plus possible. De cette façon, vous serez prêt à répondre à des questions sur ce que vous savez de l'entreprise.

• 4. Obtenez le scoop à l'intérieur. En plus de faire des recherches sur l'organisation, voyez si vous pouvez obtenir des informations privilégiées sur l'entreprise et ses employés. Vérifiez LinkedIn, Facebook, et votre réseau d'anciens étudiants pour voir si vous connaissez quelqu'un qui peut partager des informations d'initiés avec vous.
• 5. Passez en revue l'offre d'emploi. Sachez tout ce que vous pouvez sur le travail. Passez en revue l'offre d'emploi et de savoir ce que l'employeur recherche dans la personne qu'ils embauchent. En outre, jetez un oeil à votre lettre de motivation et votre résumé, ainsi vous êtes clair au sujet de ce que vous pouvez offrir à l'employeur.

• 6. Découvrez l'intervieweur sur LinkedIn. Prenez une minute ou deux et consultez l'intervieweur sur LinkedIn si vous pouvez les trouver. Cela vous donnera une idée de la personne que vous rencontrerez, ainsi que de leur cheminement de carrière et de leur mandat au sein de l'entreprise.
• 7. Allez léger, très léger, sur le parfum ou l'eau de Cologne. Ce patron que j'ai mentionné n'aimait pas sentir le parfum, donc si quelqu'un le surdosait, ils pourraient se mettre hors de combat avant même de lui serrer la main.
• 8. Évitez les mains moites. Personne ne veut toucher une main humide visqueuse . Si vous pouvez visiter les toilettes sur le chemin de l'entrevue, lavez-vous et séchez-vous soigneusement les mains. Lorsque ce n'est pas possible, utilisez un mouchoir pour vous assurer que vos mains sont sèches.

• 9. Prenez une profonde respiration. Puis un autre. Les entrevues peuvent être très stressantes. Prends quelques respirations profondes pendant que tu es aux toilettes et rappelle-toi que tu es là parce que tu as été choisi pour une entrevue.
• 10. Bonne poignée de main. Lorsque vous êtes accueilli par l'intervieweur, offrez de lui serrer la main et présentez-vous pour obtenir l'entrevue du bon pied.
• 11. Souriez. Vous ne voulez pas en faire trop, mais pensez positif et souriez quand vous rencontrez l'intervieweur et quand c'est approprié pendant l'entrevue. Les personnes positives avec de fortes compétences interpersonnelles sont plus susceptibles d'être embauchées.

• 12. Montrez votre enthousiasme. Sur une note connexe, montrez votre enthousiasme et votre passion pour ce que vous faites et ce que vous aimeriez faire dans votre prochain emploi. Il est bon de faire savoir à l'interviewer que vous aimez votre travail et êtes enthousiasmé par cette opportunité.
• 13. Partagez comment vous êtes un bon candidat pour le travail. Soutenez votre enthousiasme avec des faits. Ce n'est pas suffisant de dire que vous avez les bonnes choses pour le travail. Soyez précis et montrez à l'employeur pourquoi et comment vous êtes qualifié.
• 14. Ne paniquez pas. Même si vous avez fait tout le bon travail de préparation, vous pouvez être pris au dépourvu par une question d'entrevue que vous n'attendiez pas. Préparez-vous au pire, alors vous n'avez pas à paniquer.

• 15. Partager une histoire ou deux. Ne dites pas simplement vos qualifications. Au lieu de cela, utilisez vos compétences de narration pour partager des exemples de ce que vous avez accompli au travail. Il n'y a rien de mieux qu'une histoire de la vie réelle pour engager votre interlocuteur et montrer ce que vous pouvez faire.
• Suivi après l'interview. Une dernière façon de faire la meilleure impression et montrer que vous vous souciez de cette opportunité est de faire un suivi avec un e-mail, une note ou un appel téléphonique. En plus de transmettre vos remerciements pour l'entrevue, réitérer pourquoi vous êtes un candidat formidable pour le travail.