Avez-vous besoin d'un exemple de lettre de refus à envoyer aux candidats non retenus pour vos travaux? Voici une lettre de refus simple et standard pour les candidats que vous choisissez de ne pas interviewer. Par courtoisie et pour souligner votre position d'employeur de choix, vous voulez envoyer une lettre de refus.
Bien que de nombreux employeurs passent cette étape, cet exemple de lettre de rejet devrait simplifier le rejet du demandeur. Cet exemple de lettre de refus vous donne un modèle pour vos lettres de refus.
Votre réputation, qui est établie un candidat à la fois, est essentielle à votre capacité continue d'attirer les talents les meilleurs et les plus qualifiés pour votre entreprise. Ne faites pas une mauvaise impression durable. Utilisez cet exemple de lettre de refus pour informer officiellement les candidats de leur statut.
Exemple de lettre de rejet
Rendez-vous amoureux
Nom du demandeur
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal
Cher Thomas,
Nous apprécions que vous ayez pris le temps de postuler pour le poste de (nom du poste) auprès de notre compagnie. Nous avons reçu des demandes de nombreuses personnes. Après avoir examiné vos documents de candidature, nous avons décidé de ne pas vous proposer d'entretien.
Nous apprécions que vous soyez intéressé par notre entreprise. Veuillez postuler à l'avenir si vous voyez une offre d'emploi pour laquelle vous êtes admissible.
Encore une fois, merci de postuler. Nous vous souhaitons le meilleur.
Cordialement,
Signature du personnel des ressources humaines
Nom du personnel des ressources humaines
Plus lié à l'exemple de la lettre de rejet
Rappelez-vous que la lettre de refus est votre dernière chance d'établir une relation avec le demandeur.
Cet exemple de lettre de rejet entraînera le demandeur à penser favorablement à votre entreprise. Votre réputation en tant qu'employeur est affectée par l'opinion de ce candidat et les opinions des personnes qui entendent l'opinion de ce candidat. Ne croyez jamais que ce n'est pas important pour votre réputation en tant qu'employeur potentiel pour les employés désirables.
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