Directives de formatage standard pour les marges de reprise
Les petites choses font une grande différence lorsque vous préparez un CV. Les choix de formatage affectent l'impression globale que votre application génère sur le gestionnaire d'embauche. Le choix et la taille de la police, les problèmes d'espacement, même les paramètres des marges peuvent tous changer la façon dont votre CV est perçu.
Il est important d'utiliser les règles de marge de reprise standard lors du formatage de votre CV. De cette façon, votre CV aura l'air professionnel et sera correctement mis en page.
Quelles sont les directives de marge standard? Lisez la suite pour toutes les informations dont vous aurez besoin sur les marges, l'alignement du texte, et comment réduire les marges si vous avez besoin d'espace supplémentaire.
Marges de reprise standard
Les marges de reprise doivent être d'environ 1 pouce de tous les côtés. Vous pouvez réduire les marges si vous avez besoin d'espace supplémentaire, mais ne les faites pas plus petites que ½ pouce. Si les marges sont trop petites, votre CV sera trop occupé.
Pourquoi quelqu'un serait tenté de réduire les marges de moins de ½ pouce de tous les côtés? Pour adapter toutes leurs informations sur une page. Heureusement, la plupart des experts en matière de carrière conviennent maintenant qu'il est acceptable de retirer l'ancienne règle selon laquelle les CV devraient être conservés sur une seule page. Bien qu'il soit dans votre intérêt de garder votre CV accrocheur et précis, si vous avez besoin de plus d'une page pour montrer vos réalisations, allez-y.
Le plus important est que votre CV ne contienne que l'information pertinente à l'offre d'emploi et susceptible d'attirer l'attention du gestionnaire d'embauche. Bricoler avec des marges pour adapter plus d'informations dans un espace plus petit n'atteindra pas ces objectifs.
Reprendre l'alignement du texte
Vous devriez également aligner votre texte à gauche (plutôt que de centrer votre texte); C'est ainsi que la plupart des documents sont alignés, de sorte que votre CV sera plus facile à lire.
Généralement, le côté gauche du résumé contient les informations les plus importantes, telles que vos employeurs précédents, les titres d'emploi et vos réalisations et / ou responsabilités. Les CV contiennent souvent des informations supplémentaires sur le côté droit de la page, telles que les dates et / ou les lieux de travail. Cela crée un CV visuellement équilibré.
Règles pour les CV Creative
Penser à le mélanger pour votre prochain projet de CV? Réfléchissez deux fois La recherche a montré que 70% des employeurs préfèrent les curriculum vitae standard, même pour des emplois créatifs. Ainsi, bien que les CV d'infographies ou les CV vidéo puissent attirer beaucoup l'attention des médias, ils pourraient ne pas vous obtenir l'interview que vous recherchez.
Pourquoi donc? Eh bien, c'est en partie parce que la plupart des gens ne sont pas des artistes graphiques / multimédia qualifiés en plus de leurs nombreuses autres compétences professionnelles. Il est plus difficile que vous ne le pensez, même avec la technologie disponible aujourd'hui, de faire un CV créatif qui communique efficacement votre message. Plus souvent, les cloches et les sifflets ne font que nuire à vos qualifications.
Au-delà, les gestionnaires d'embauche sont occupés. En particulier lors du processus de sélection, lorsque les directeurs d'embauche sélectionnent des curriculum vitae qui ne répondent pas aux exigences de base, il est probable qu'ils ne passent que quelques secondes sur chaque CV avant de passer à autre chose. Rendez leur travail trop dur et ils iront probablement au CV du prochain candidat. (Il y a aussi toujours la possibilité que certains de vos choix esthétiques dans votre curriculum vitae créatif ne se fassent pas dans la bonne direction, pour des raisons personnelles ... Vous ne voulez pas rater une occasion, simplement parce que vous aimez la couleur orange, et le gestionnaire d'embauche est plus d'une personne de palais neutre.)
Enfin, les CV créatifs ont un gros inconvénient: ils sont difficiles à lire pour les robots. Si vous soumettez votre demande par le biais d'un processus en ligne, il est presque toujours préférable de conserver le format de CV traditionnel et un document Word ou PDF.
Comment faire pour ajuster les paramètres de marge de page dans Microsoft Word
Voici comment ajuster les marges dans Word:
- Cliquez sur Mise en page / Marges / Normal (pour les marges de 1 pouce)
- Il existe une variété d'autres sélections ou vous pouvez définir vos propres marges en cliquant sur: Mise en page / Marges personnalisées
Comment ajuster les paramètres de marge de page dans Google Docs
Voici comment ajuster les marges dans Google Documents:
- Cliquez sur " Aide" " Rechercher dans les menus" et tapez "Marges". Sélectionnez "Mise en page." ;
- Vous pouvez ajuster toutes les marges (gauche, droite, haut et bas) à partir de cette fenêtre.
Plus de conseils de reprise
- Lorsque vous avez le choix, utilisez les paramètres standard pour votre format de CV. Cela s'applique aux tailles de marge, aux polices et à d'autres problèmes de mise en forme. Les gestionnaires d'embauche sont habitués à voir des marges de 1 pouce, par exemple. Égarer de la formule, et vous courez le risque qu'ils remarqueront vos choix de formatage et non pas le contenu de votre CV - pas votre objectif. Les bonnes nouvelles sont que ces choix sont généralement les plus faciles à faire: logiciel de traitement de texte a tendance à venir avec ces paramètres intégrés.
- Rappelez-vous que les robots sont encore plus pointilleux que les lecteurs humains. Si vous postulez pour un emploi en ligne, votre CV sera probablement passer par un système de suivi des candidats. Utilisez une mise en forme non standard et cela pourrait ne jamais être fait aux yeux des humains.
- Passez en revue les exemples de CV et les modèles avant de commencer. Cela vous aidera à voir les choix de mise en forme en action, ainsi qu'à vous proposer des options de style que vous n'auriez pas envisagées autrement.