Entreprise

Liste des compétences d'ingénieur logiciel

Compétences en génie logiciel pour CV, lettres de présentation et entrevues

Les ingénieurs logiciels créent des logiciels et des systèmes pour les ordinateurs. Ils utilisent des techniques de mathématiques, de sciences, d'ingénierie et de conception, et doivent souvent tester et évaluer leurs propres systèmes ainsi que des logiciels conçus par d'autres personnes.

Les ingénieurs en logiciel ont généralement un diplôme en informatique. Ils devraient avoir de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. Un ingénieur logiciel voudra toujours chercher activement à apprendre de nouvelles technologies et avoir d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Les ingénieurs en logiciel doivent être intrinsèquement motivés et avoir de l'expérience avec divers langages de programmation.

Comment utiliser les listes de compétences

Utilisez les compétences mentionnées ici pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Vous pouvez les mettre à utiliser dans votre CV, en particulier dans les descriptions de votre historique de travail. Vous pouvez également les utiliser dans votre lettre de présentation pour décrire votre expérience professionnelle antérieure. En préparation à l'entrevue, pensez à mentionner quelques-uns de ces traits afin de donner des exemples de la façon dont vous les avez démontrés dans un travail antérieur.

Soyez prêt à partager des exemples de la façon dont vous avez illustré chacun. Chaque emploi exigera des compétences et des expériences différentes, alors assurez-vous de lire attentivement la description de poste et de vous concentrer sur les compétences énumérées par l'employeur. Voici une liste de compétences en génie logiciel pour les CV, les lettres d'accompagnement, les demandes d'emploi et les entrevues.

Gérer plusieurs projets dans des environnements axés sur les délais

Il est probable qu'en tant qu'ingénieur logiciel, que vous travailliez à distance en tant que pigiste ou en tant qu'employé à temps plein dans un bureau, vous devrez gérer plusieurs projets à la fois, chacun avec sa propre chronologie unique et urgente. Un ingénieur en logiciel qui réussit sera en mesure de prioriser, trier et gérer tous les différents jalons de tous les différents projets dans leur assiette à un moment donné.

Avec la gestion des délais, un ingénieur logiciel devra être capable de prospérer dans un environnement où les délais se produisent régulièrement. Vous devrez gérer les priorités des autres et les équilibrer avec les vôtres et les besoins de vos autres clients ou projets.

Travaillez bien avec les équipes

Bien que l'écriture de code soit généralement une entreprise solitaire, un ingénieur logiciel devra communiquer régulièrement avec d'autres personnes et équipes. Un ingénieur en logiciel qui réussit devrait être capable de communiquer de façon responsable avec diplomatie et avec grâce. Vous devriez être en mesure d'articuler clairement les besoins d'un projet sur lequel vous travaillez, ainsi que d'être en mesure de discuter des défis ou des problèmes qui surviennent. Les ingénieurs logiciels doivent régulièrement travailler avec un certain nombre d'autres équipes et départements en même temps, ainsi qu'avec vos collègues et d'autres ingénieurs.

Les ingénieurs logiciels sont tenus de travailler en étroite collaboration avec les concepteurs et les architectes de l'information. Il se peut que vous deviez travailler avec des personnes dont vous n'êtes pas d'accord avec les idées et les philosophies, mais le travail devra néanmoins se poursuivre. Des compromis sont souvent faits, car les ingénieurs logiciels ont rarement une autonomie de cent pour cent sur le résultat d'un projet. Un ingénieur qui réussit sera à l'aise avec ces dynamiques et devrait être à l'aise de se rencontrer au milieu et de partager les responsabilités avec des personnes qui ne sont pas nécessairement des ingénieurs eux-mêmes.

Comprendre les meilleures pratiques en génie logiciel

Il y a certaines pratiques et normes dans l'industrie qu'un ingénieur en logiciel performant voudra maîtriser. Cela inclut les bases, comme l'utilisation de systèmes de contrôle de version pour ne pas perdre de vieux travaux au cas où vous souhaiteriez revenir à une version antérieure de votre propre code; ou en utilisant un protocole de test robuste et complet. Ils comprennent également des détails moins élémentaires, comme la possibilité d'analyser et de maintenir un code plus ancien, et le développement de méthodologies stratégiques sur lesquelles vous construisez votre cadre de codage.

L'écriture de code, selon beaucoup, est autant un art qu'une science, et un ingénieur en logiciel qui réussit apprendra à se débrouiller dans une industrie en constante évolution, en constante évolution et compétitive, en connaissant les meilleures pratiques de l'industrie, et en adhérant à eux aussi près que possible.

Expérience avec plusieurs langues de codage

De nombreux ingénieurs en logiciel parlent couramment une langue importante, et cela devient leur domaine d'expertise. Cela fonctionne plutôt bien, mais cela ne signifie pas que d'autres langues doivent être entièrement exclues du vocabulaire numérique d'un ingénieur qui réussit. Un employeur ne s'attend pas nécessairement à ce que vous maîtrisiez tous ces langages de codage importants de la journée, mais vous pourriez être plus attirant pour un employeur si vous êtes capable d'apprendre des langues avec des qualités analogues ou si vous connaissez un peu les différents types de langues.

Un langage structuré contre un langage fonctionnel, par exemple.

Être un ingénieur logiciel est un domaine lucratif avec beaucoup d'opportunités d'emploi. Évaluez-vous pour les compétences énumérées ici pour voir comment vous pourriez mesurer sur le marché du travail.

Liste des compétences d'ingénieur logiciel

  • Capacité d'analyser des informations techniques complexes
  • Analyser les besoins métier et évaluer l'impact avec l'architecture de base de données existante
  • Analyser, concevoir et implanter des structures de base de données
  • De mener des recherches
  • Chercher et apprendre constamment de nouvelles technologies
  • Soucieux des détails
  • Améliorer les aspects fonctionnels et techniques des produits
  • Excellent solutionneur de problèmes
  • Expérience de création d'applications logicielles
  • Expérience avec JavaScript
  • Expérience avec le code source et le référentiel de versions
  • Expérience de travail avec Linux / Unix, Perl ou Shell
  • Familiarisé avec les boîtes à outils et les cadres d'interface utilisateur
  • Expérience SQL pratique
  • Expérience Java, Ruby, PHP ou Python
  • Diriger et livrer des systèmes logiciels complexes
  • Gérer plusieurs projets dans un environnement axé sur les délais
  • Microsoft ASP.NET MVC, Expérience API Web
  • Node.js Expérience
  • Participer au code source et aux revues de conception
  • Passion pour développer des expériences de consommation engageantes
  • Expérience précédente Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum
  • Fournir un soutien au développement et aux essais pour d'autres ingénieurs
  • Ruby on Rails Expérience
  • Connaissance solide de Java
  • Forte communication orale et écrite
  • Solveur de problèmes fort
  • Compréhension approfondie de l'architecture informatique, des systèmes d'exploitation et des structures de données
  • Prospérer dans des environnements dynamiques et rapides
  • Transformer les exigences en concepts de conception et ERD
  • Résoudre les problèmes et déboguer des problèmes
  • Comprendre les meilleures pratiques en génie logiciel
  • Travailler bien indépendamment et dans un cadre d'équipe
  • Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum
  • Connaissance pratique de C, C ++ et C #
  • Écrire des spécifications techniques claires et détaillées et de la documentation

Recommandé
Pas pour un enregistrement approximatif La réponse courte à savoir si vous avez besoin d'une démo enregistrée professionnellement est un NON retentissant! Cela dit, les démos sont assez importantes, c'est pourquoi les musiciens se rendent souvent au studio pour les enregistrer comme ils sont habitués: Obtenez un contrat d'enregistrement Obtenez un promoteur pour réserver votre spectacle Obtenez un gestionnaire pour vous représenter Obtenez un agent pour vous représenter Une démo devrait-elle être parfaite? Il semble
Les gens qui regardent les nouvelles de la télévision veulent se connecter avec les gens qu'ils voient afin de gagner en confort et en confiance avec les présentateurs et les reporters sur un réseau ou une station en particulier. Mais ces 10 fausses nouvelles que les professionnels des médias ne devraient jamais faire empêchent souvent les spectateurs de former ce lien de longue durée. Ne co
Si les ventes de CD baissent et que les ventes de musique numérique augmentent, cela signifie-t-il que vous devriez complètement oublier les CD et la distribution physique et opter pour une version entièrement numérique? Eh bien ... ça dépend. Il y a des avantages et des inconvénients à embrasser le téléchargement de musique comme seule voie pour votre sortie. Considér
Les gestionnaires qui veulent Perf Perfective Certains jours sont géniaux, et d'autres sont horribles. Certains employés l'assomment régulièrement du parc et d'autres sont dans une récession perpétuelle. Ce dont vous avez besoin, en tant que manager, ce sont des employés qui offrent une performance constante et de haute qualité. Bien q
Trouver un stage Trouver un stage peut être mieux accompli en utilisant plusieurs stratégies différentes. Le réseautage, la participation à des salons de l'emploi, la recherche de stages en ligne ainsi que l'identification d'employeurs potentiels à travers des petites annonces, les chambres de commerce locales ou l'annuaire téléphonique sont des moyens de commencer votre recherche de stage. Trouve
Liste des types de cessation d'emploi et autres séparations de travail Il y a plusieurs façons de perdre un emploi. La cessation d'emploi se produit lorsque le contrat de travail ou l'accord volontaire entre un employé et son entreprise prend fin. Certaines séparations seront forcées par un employeur, y compris se faire virer ou licencier. D&#