Entreprise

Exemples de curriculum vitae d'emploi d'été et conseils d'écriture

Un emploi d'été peut être un excellent moyen de développer une expérience de travail enrichissante tout en gagnant un revenu supplémentaire. Qu'il s'agisse de retourner des hamburgers ou de servir de sauveteur à la piscine locale, les concerts saisonniers peuvent être une excellente occasion d'apprentissage. De plus, l'expérience acquise pendant les emplois saisonniers sera extrêmement précieuse lorsque vous postulerez à des postes à temps plein.

Ce n'est pas parce qu'un emploi d'été ne durera que quelques mois qu'il n'y aura pas de concurrence pour décrocher un poste. C'est pourquoi il est important d'avoir un CV qui se démarque. Lisez la suite pour des conseils sur où trouver des emplois d'été et comment écrire un CV efficace. De plus, voyez des exemples de CV d'emplois d'été, que vous pouvez utiliser pour vous inspirer tout en développant le vôtre.

Conseils pour trouver un emploi d'été

La concurrence pour les emplois d'été peut être féroce. Les lycéens, les collégiens, les nouveaux diplômés et même les professionnels plus âgés sont souvent en compétition pour les mêmes postes.

Pour avoir un rôle, il est important de commencer tôt. Beaucoup de camps, de programmes d'été et de centres communautaires embauchent leur personnel d'été dès février ou mars, alors n'hésitez pas à communiquer avec vos employeurs cibles au début du printemps pour vous assurer que votre curriculum vitæ est bien vu.

Le réseautage est également utile. Assurez-vous que tout le monde que vous connaissez est au courant que vous cherchez un emploi. Vous ne savez jamais quand l'oncle d'un ami ou le lieu de travail de quelqu'un peut être l'embauche. Ils peuvent vous référer à des emplois avant même que le poste est affiché et vous pouvez obtenir votre pied à la porte tôt.

Enfin, soyez professionnel. Même s'il s'agit d'un poste d'été, c'est un rôle important pour l'entreprise et les employeurs veulent des employés qui le prendront au sérieux. Soumettez un résumé poli, habillez-vous convenablement pour l'entrevue, et soyez courtois et professionnel dans vos conversations et suivi. Voir plus d'informations sur la façon d'obtenir un emploi d'été, et huit grands emplois saisonniers.

Construire un curriculum vitae pour un emploi d'été

Une grande partie de l'embauche est de développer un CV fort. Souvent, votre CV est la seule chose qu'un employeur voit de vous, il est donc important qu'il soit peaufiné et qu'il souligne vos compétences et vos réalisations. Lorsque vous êtes à l'école, vous pouvez utiliser vos cours et cours pertinents dans votre CV pour montrer comment vous pouvez faire le travail. Par exemple, si vous avez eu un cours sur la communication, cela pourrait être utile dans un emploi de conseiller de camp lorsque vous avez besoin de parler avec une douzaine d'enfants.

Si vous avez une expérience de bénévolat ou avez fait partie d'un club, ils peuvent également être des ajouts de valeur pour mettre en évidence et vous démarquer de la concurrence.

Envisagez également d'inclure dans votre curriculum vitae une section consacrée à l'expérience pertinente pour le poste que vous recherchez. Par exemple, si vous postulez pour un poste de serveur, vous pourriez avoir une section intitulée «Expérience du service alimentaire» qui met en évidence votre travail bénévole dans une soupe populaire ou un emploi de serveur. Cela permet aux employeurs potentiels de savoir que vous serez un bon match.

Relisez toujours attentivement votre CV avant de le soumettre. Utilisez cette liste de vérification pour corriger les erreurs. Cherchez des façons de souligner que vous êtes responsable et de prendre rapidement de nouvelles compétences. Les employeurs seront désireux d'embaucher des travailleurs fiables qui ne vont pas appeler "malade" les jours ensoleillés ou longs week-ends. De plus, étant donné que les employés occupent uniquement des emplois saisonniers pendant une période relativement courte, il n'y a pas beaucoup de temps de formation. Les employeurs donneront la priorité aux personnes qui apprennent vite, même si elles n'ont pas d'expérience pertinente dans le poste précis.

Exemples de CV de travaux d'été

Voici des exemples de CV d'emplois d'été à utiliser pour postuler à des emplois d'été et à des stages à temps partiel et à temps plein. Utilisez les échantillons pour trouver des idées pour votre propre curriculum vitae, puis personnalisez votre curriculum vitae pour qu'il reflète l'expérience, le travail scolaire, les activités scolaires et le bénévolat propres au travail d'été qui vous intéresse.

  • Exemple de CV du conseiller de camp
  • Exemple de CV de restauration
  • Exemples de service à la clientèle / CV de vente au détail
  • Exemple de CV Caddy Golf
  • Exemples de CV d'hospitalité
  • Exemple de CV d'hôtel
  • Exemples de CV de stage
  • Exemple de CV de sauveteur
  • Exemple de CV de nounou
  • Exemple de CV du camp d'été
  • Exemple de CV de caissier d'été
  • Exemple de CV d'emploi d'été
  • Associé aux ventes d'été
  • Exemple de résumé du tuteur
  • Exemple de CV de serveuse
  • Exemple de CV de serveur d'été

Lettres d'emploi d'été

Consultez également les exemples de lettre d'accompagnement d'emploi d'été, de sorte que vous pouvez postuler avec une paire de matériel de candidature.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Qu'est-ce que les avocats, les ministres et les psychologues ont en commun? Les gens dans ces professions ont tous fait la transition vers la gestion des ressources humaines et le domaine est plein de professionnels qui ont pris des chemins extrêmement divergents pour y arriver. Voici quelques façons courantes par lesquelles les gens passent à la gestion des ressources humaines. M
Un agent de talent peut faire penser à un toxicomane agressif, qui fume à la chaîne, et dont la priorité est de protéger ses clients et de stimuler leur carrière dans les médias. Alors qu'un agent de talent est un partenaire précieux pour certaines personnes qui travaillent dans les médias, décidez si cette personne vaut l'argent que vous allez dépenser dans l'espoir d'atteindre vos objectifs de carrière spécifiques. Talent Agen
Lorsque vous recherchez des investisseurs dans votre entreprise musicale, il est important de se rappeler qu'en échange de l'argent, vous abandonnerez une partie de votre entreprise, une partie de votre autonomie, ou les deux. Assurez-vous d'examiner attentivement le coût réel de l'investissement - non seulement ce que vous devrez rembourser, mais ce que vous allez sacrifier lorsque vous travaillez avec un investisseur - et assurez-vous d'être clair sur ces points à l'avance. Voi
Peu importe la qualité de l'entretien d'embauche, une question d'entrevue sur vos attentes salariales peut vous arrêter. "Qu'est-ce que vous cherchez en termes de salaire?" Est une question si simple et pourtant la réponse est si complexe. Les employeurs posent cette question pour savoir s'ils peuvent vous payer. I
Pour un groupe musical prometteur ou un groupe qui essaie de créer un public, il existe peu de meilleures possibilités de promotion gratuite que YouTube. Le téléchargement d'une vidéo sur YouTube, qui compte plus d'un milliard d'utilisateurs, offre aux artistes un large public, ainsi que des informations sur ce public. D&#
Sur Glassdoor.com, les chercheurs d'emploi peuvent trouver beaucoup d'informations précieuses. Le site contient des critiques d'entreprises par des employés anciens et actuels, des notes, des informations sur l'entreprise, des salaires, des notes d'approbation du PDG, des concurrents, des fournisseurs de contenu et d'autres informations sur la société. To