Prenez ces 10 actions et vous pourriez tuer votre carrière
Quand vous êtes au travail, vous devriez travailler, bien sûr, mais vous êtes aussi humain. Toute cette chose humaine signifie que vous faites des erreurs de temps en temps et que vous faites des choses qui ne sont pas idéales. Tout le monde le fait, et ce n'est pas un gros problème. Mais il y a des choses que vous ne devriez jamais faire au travail. Voici les dix premiers.
Utilisez votre ordinateur pour tout ce que vous ne voulez pas que votre patron sache
Beaucoup de patrons ne se soucient pas si vous vérifiez votre email personnel, postez sur votre compte Twitter, ou achetez des fleurs pour la fête des mères sur votre ordinateur de travail. Cela ne veut pas dire que vous avez libre cours sur votre ordinateur.
Pas de porno, bien sûr. Mais, ne cherchez pas d'emploi, tweetez quelque chose d'inapproprié, ou faites tout ce qui pourrait faire paniquer votre patron. N'oubliez pas que le service informatique de votre entreprise peut avoir accès à tout ce que vous faites sur cet ordinateur, même lorsque vous l'utilisez à la maison.
Gémissement
Vous pouvez pleurnicher à la maison pour vos amis et votre famille, mais pleurnicher au travail est un tueur de carrière. Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas vous plaindre de problèmes. Lorsque vous vous plaignez, cependant, votre réclamation doit identifier un problème qui peut être résolu avec un plan d'action que vous et votre organisation pouvez implémenter. Quand tu gémis, c'est juste pleurnicher et te faire paraître immature.
Overshare
Oui, vous voulez devenir amical avec vos collègues. Mais ils n'ont pas besoin de connaître tous vos drames, que ce soit les drames relationnels, les drames familiaux ou les drames médicaux. Cela ne signifie pas que vous devez être un livre fermé, mais cela signifie garder le partage du drame personnel sous contrôle.
Dire à vos collègues que vous êtes en train de divorcer est acceptable. Partage tous les détails sur ce que votre ex-faire est en train de faire n'est pas. Gardez vos relations professionnelles professionnelles.
Ignorer les avertissements de votre patron
Quand votre patron dit que vous devez arriver à temps, elle le pense vraiment. Quand votre patron dit que votre attitude a besoin d'être ajustée, il faut l'ajuster. Quand votre patron dit qu'elle veut que vous vous concentriez sur la tâche A avant de passer à la tâche B, il vaut mieux faire de A, votre priorité. Lorsque vous ne faites pas attention à ces avertissements, vous mettez votre carrière en jeu.
Dites toujours oui
Votre patron ne vous a pas embauché parce qu'elle avait besoin d'un robot. Elle vous a embauché parce que vous aviez des connaissances, des compétences et des aptitudes qui vous rendent bien dans ce que vous faites. Cela signifie que vous devez parler et partager vos idées. Après que vous avez exprimé vos doutes sur une idée et votre patron dit qu'elle veut toujours que vous le fassiez à sa façon, faites-le de cette façon, mais utilisez votre intellect pour présenter de nouvelles idées.
Quelque chose d'illégal
Cela ne devrait vraiment pas être dit, mais tant de gens brisent autant de lois tout le temps, ils ne pensent évidemment pas que c'est un gros problème. Pensez à la vitesse. Tout le monde le fait, non? Mais ne le faites pas lorsque vous conduisez une entreprise. Qu'en est-il de travailler hors de l'horloge? Tu ne devrais pas faire ça non plus. Ne signez pas de documents que vous n'êtes pas légalement autorisés à signer. Ne fais pas de drogue. Ne laissez pas les règlements glisser. Soyez un stickler pour la légalité.
Quelque chose d'immoral
Ne mens pas. Ne pas avoir une liaison. Ne partez pas pour miner votre collègue. Bien sûr, toutes ces activités peuvent sembler amusantes en ce moment, mais si vous êtes cassé, même si ce n'est pas directement lié à votre travail, cela diminue l'opinion de tout le monde sur vous. Vous ne voulez pas que les gens pensent à vous comme Jane, qui a eu une liaison avec son patron. Ou, Patrick, le gars qui a essayé de rendre son équipe mauvaise à un cadre supérieur malgré sa propre implication dans le projet raté.
Recommandez vos amis parce qu'ils sont vos amis
Beaucoup d'entreprises ont des programmes de référence pour les employés, et ils sont formidables. Si vous connaissez quelqu'un qui serait fabuleux dans un poste dans votre entreprise, par tous les moyens, recommandez cette personne. Si quelqu'un que vous avez recommandé est embauché, vous aurez probablement un peu d'argent supplémentaire. Impressionnant.
Mais, ne recommande pas une personne juste parce que vous êtes amis. Cela tend à finir comme un désastre. Rappelez-vous, il ne s'agit pas seulement de la prime de parrainage et il ne s'agit pas seulement de faire travailler votre ami, mais de votre réputation. Si vous savez ou même vous inquiétez de la possibilité que votre ami soit un fainéant, ne la recommandez pas.
Répandre les germes autour du bureau
Maintenant, il est vrai que de nombreuses entreprises n'ont pas de régime de maladie et, dans certains cas, vous aurez des ennuis pour prendre congé, même si vous avez une fièvre de 104 et passez la moitié de la journée dans la salle de bain. Si c'est le cas, alors une vérole sur la tête de votre patron et, espérons-le, il attrape tout ce que vous avez.
Mais, si votre entreprise a un régime d'assurance maladie ou tout autre type de prise de force que vous pourriez utiliser lorsque vous êtes contagieux, prenez-le. Lorsque vous êtes malade, vous ne travaillez pas à la vitesse supérieure et vous infectez les autres. S'ils l'obtiennent, leur productivité diminue également.
Une personne atteinte de la grippe peut décimer un bureau. Rester à la maison. Si vous ne pouvez pas supporter de ne pas travailler, travaillez de chez vous si possible, mais plutôt s'il vous plaît, gardez les germes pour vous.
Laissez la colère prendre le dessus
Votre travail peut être l'une des choses les plus stressantes de votre vie. Cependant, ne laissez pas votre stress se transformer en colère qui se transforme en mauvais comportement au bureau. Crier, crier, donner des coups de poing à un mur ou, pire encore, donner des coups de poing à une personne peut être une limite de carrière.
Poinçonner une personne tombe également sous cette catégorie de choses illégales. Vous allez probablement vous faire virer et vous pourriez vous retrouver en prison. Apprenez à compter jusqu'à 10 avant de répondre. Si vous criez beaucoup, utilisez le PAE de votre entreprise et obtenez de l'aide pour la gestion de la colère. Cela sauvera votre carrière.
Vous voulez que vos collègues vous apprécient et vous respectent, ainsi que votre patron, pour vous apprécier professionnellement et professionnellement. Vous voulez aussi passer le temps que vous investissez au travail. Donc, si vous évitez ces dix actions, ce que vous voulez se réalisera et vous aurez raté la plupart des occasions de commettre un suicide professionnel.