Lorsque vous obtenez votre premier chèque de paie, vous pouvez être surpris par les différentes retenues de salaire. Il est important de comprendre la répartition de ce qui est retenu et à quoi il sert. Les chèques peuvent varier légèrement d'une entreprise à l'autre, alors si vous avez d'autres questions, vous pouvez demander à votre service des ressources humaines. Vous devez savoir que certaines entreprises ont un mois de retard sur les chèques de paie. Par conséquent, toute modification des heures de travail, de la rémunération ou des avantages sociaux peut prendre un mois de retard. Lorsque vous obtenez une augmentation, vous pouvez ne pas voir autant que vous pensiez dans votre salaire net, parce que votre taux d'imposition peut augmenter en fonction de la taille de votre augmentation. Comprendre votre salaire peut vous aider à comprendre pourquoi cela se produit.
Salaire régulier
Le montant que vous avez payé pour la dernière période de paie. C'est le montant que vous êtes payé avant toute déduction avant impôt. Si vous êtes sur le salaire, cela devrait être le montant que vous avez été cité. Si vous êtes payé toutes les heures, il doit être égal au nombre d'heures que vous avez travaillées multiplié par votre salaire horaire. Si vous êtes payé sur une base mensuelle, alors ce sera probablement le même montant chaque mois. Cela peut varier d'une semaine à l'autre et cela aura une incidence sur le montant déduit de vos impôts. Si vous êtes payé toutes les deux semaines, vous pouvez vous retrouver avec quelques chèques de paie supplémentaires chaque année. Il est également important de surveiller vos heures supplémentaires. Certains employeurs vont essayer d'économiser de l'argent en se rasant quelques minutes chaque jour. Si cela arrive, vous devriez le contester. Il est important de documenter soigneusement vos heures afin que vous puissiez les comparer à ce qui est rapporté sur vos cartes de pointage.
Autres types de rémunération
Près de votre boîte de paiement habituelle, vous pouvez voir des boîtes étiquetées avec des heures supplémentaires, des vacances et des indemnités de maladie. Cela peut montrer les heures que vous avez accumulées, ou qui peuvent venir sur une déclaration séparée. Cela énumérera n'importe laquelle des heures que vous avez utilisées pendant cette période de paye. Le salaire des heures supplémentaires devrait être calculé à temps et demi. Il est important de surveiller le nombre de jours de vacances et de maladie que vous avez accumulés. Si vous quittez votre emploi ou que vous êtes renvoyé, vous devriez être payé pour les jours que vous avez accumulés. Assurez-vous de vérifier la politique auprès de votre employeur pour vous assurer de recevoir le montant dû à votre départ.
Salaire fédéral imposable et retenue d'impôt
C'est le montant de votre salaire que vous êtes imposé par le gouvernement fédéral. Vos déductions avant impôts (assurance médicale et dentaire, retraite et comptes de dépenses flexibles) devraient être soustraites de votre salaire régulier pour égaler ce montant. Le montant de la retenue est le montant des taxes que vous avez retenu. Vous pouvez également suivre pour voir combien a été retenu année à date. L'une des raisons pour lesquelles il est bon de souscrire à l'assurance-maladie et d'épargner pour la retraite par le biais de votre travail est que cela réduit votre revenu imposable, ce qui signifie que vous paierez moins d'impôts. Prenez le temps de revoir votre forfait lorsque vous commencez à travailler ou pendant la période d'inscription ouverte.
Salaires imposables et retenue à la source
La colonne des salaires imposables de l'état indique le montant sur lequel votre État vous imposera. La colonne Retenue indique le montant que l'État a retenu. Les impôts de l'État seront sur votre salaire net au lieu de votre salaire brut. Si votre état n'a pas d'impôt sur le revenu, vous ne verrez rien là-bas.
FICA ou OASDI Salaires imposables et retenue à la source
Certaines entreprises se référeront à cette taxe comme FICA (Federal Insurance Contributions Act) ou comme OASDI (Vieillesse, Survivants et Programme d'assurance invalidité). Ce sont le même programme. L'argent qui est retiré est égalé par votre employeur et versé dans le système de sécurité sociale. Vous pouvez commencer à recevoir une déclaration de prestations du système de sécurité sociale toutes les quelques années qui expliquent quels seront vos avantages, mais cela va passer par le courrier et est séparé de votre salaire.
Retenues diverses
Vous verrez plusieurs petites boîtes qui seront étiquetées avec les autres déductions, qui devraient inclure l'assurance-maladie, la retraite, et tous les avantages du plan de la cafétéria que vous avez pu vous inscrire. Vos déductions de compte de dépenses flexibles devraient être ici aussi. Ces articles sortiront avant vos impôts, et vous pourriez être en mesure de réduire votre revenu imposable en vous inscrivant pour eux. C'est aussi une bonne idée de vérifier pour s'assurer que la quantité correcte est retenue chaque mois, surtout quand vous commencez à travailler. Ensuite, si vous pouvez vérifier si le montant que vous êtes payé subitement change. Si vous payez pour des choses telles que votre laissez-passer d'autobus avec votre chèque de règlement, il sera également indiqué, bien que ces articles ne soient pas déductibles d'impôt. Assurez-vous de revoir votre talon de chèque de façon régulière pour vous assurer que tout est bien sorti afin de ne pas devoir beaucoup d'impôts.