Faire usage de sites de réseautage social comme LinkedIn
LinkedIn est rapidement devenu l'élite des sites de réseautage social pour les professionnels. Contrairement à Facebook, qui vous encourage à partager le film que vous avez vu la nuit dernière et où vous êtes allé en vacances, LinkedIn est axé sur les gens et comment établir des liens pour en savoir plus sur les emplois et les chefs de file dans leur domaine.
Beaucoup d'étudiants connaissent et ont utilisé LinkedIn, mais je suis toujours surpris par le nombre d'étudiants qui n'en ont jamais entendu parler ou qui disent que j'ai commencé un profil LinkedIn mais je ne l'ai jamais terminé et je ne suis jamais revenu.
La valeur de LinkedIn est les connexions. Construire des liens sur LinkedIn est facile une fois que vous avez compris la valeur et que vous l'avez compris.
Les entreprises font appel à LinkedIn pour plusieurs raisons:
Étape n ° 1: Les superviseurs ont généralement leurs profils LinkedIn où ils peuvent l'utiliser pour établir des contacts avec des personnes qui travaillent ou cherchent à entrer dans le domaine.
Étape n ° 2: Les entreprises peuvent participer à des groupes LinkedIn où elles peuvent communiquer avec des personnes intéressées par l'entreprise ou dans un domaine ou une industrie spécifique.
Étape n ° 3: Les recruteurs et la direction de l'entreprise peuvent rechercher des personnes en fonction de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur expérience antérieure et peuvent consulter leur historique d'emploi pour voir s'ils correspondent à l'organisation.
Étape n ° 4: LinkedIn permet aux personnes de trouver des contacts potentiels avec lesquels ils peuvent se connecter pour se renseigner sur des stages ou des emplois potentiels.
Façons d'utiliser LinkedIn dans votre recherche de stage:
Maintenant, c'est la viande et les pommes de terre de LinkedIn. Une fois que vous avez créé un profil professionnel qui vous représente bien, il est maintenant temps de travailler sur l'établissement de vos relations pour augmenter les avantages potentiels d'être sur LinkedIn. Vérifiez avec votre collège pour voir s'ils ont un groupe LinkedIn où vous pouvez vous connecter instantanément avec des milliers de personnes qui ont déjà rejoint et participent sur LinkedIn. Chaque fois que vous rencontrez quelqu'un de nouveau, vérifiez s'il est sur LinkedIn et demandez-lui de se connecter.
Une fois qu'un candidat envoie son curriculum vitae et termine une entrevue avec l'entreprise si l'entreprise est intéressée à l'embaucher pour un stage, la prochaine étape consistera à vérifier les références et à obtenir des recommandations de personnes qu'elle connaît et avec lesquelles elle a travaillé.
- Créer un profil LinkedIn Un profil LinkedIn est la manière dont vous allez vous représenter en ligne. Il est important de prendre le temps de créer un profil LinkedIn efficace qui donnera des résultats. Assurez-vous d'inclure tous vos antécédents, tels que l'éducation, les universitaires, les bénévoles, les activités, les emplois d'été, et les stages pour vous représenter professionnellement en ligne. Votre profil LinkedIn agira en tant que votre CV en ligne, il est donc important qu'il soit détaillé, complet et ne comporte aucune erreur. Assurez-vous d'utiliser une photo de qualité professionnelle dans votre profil qui vous rendra commercialisable et reconnu sur le Web.
- Construisez votre réseau:
- Obtenez des recommandations:
Vous pouvez consulter cette vidéo, "Comment demander des références après un stage", afin de mieux comprendre le processus de référence.
Sur LinkedIn, une entreprise peut vérifier votre profil et peut choisir de vous contacter tout en ayant la possibilité de voir vos recommandations. C'est un énorme avantage en comparant les candidats potentiels d'autant plus que le poste n'a même pas été annoncé, donc la concurrence peut être moins difficile.
Recherche de stages et d'emplois:
Vous pouvez rechercher des stages et des emplois sur LinkedIn. Découvrez les entreprises et la section de recherche d'emploi pour découvrir des opportunités dans un domaine de carrière et un lieu d'intérêt.
Trouver des gens sur LinkedIn:
Une excellente façon de trouver des collègues précédents, des gestionnaires, des professeurs, des pairs, et même des anciens de votre collège est d'utiliser le bouton "Avancé" sur le côté droit de la barre de recherche. C'est ici que vous pouvez entrer un mot-clé, prénom, nom, titre, entreprise, école (collège), et l'emplacement pour trouver des personnes avec lesquelles vous souhaitez vous connecter. Vous recevrez également des invitations à vous connecter de ceux qui consultent votre profil et qui souhaitent se connecter en ligne.
Tout ce que vous avez à faire est de commencer. Une fois votre profil établi, vous pouvez commencer à utiliser toutes les fonctionnalités que LinkedIn a définies. C'est assez facile à maintenir et, contrairement à Facebook, vous n'aurez pas besoin de le changer tous les jours. Mise à jour de l'information tous les quelques mois est suffisant et s'il vous plaît ne pas sentir que vous devez vous connecter avec tout le monde qui veut se connecter avec vous.