Que fait un graphiste?

Description de l'emploi

Un graphiste utilise des éléments visuels pour communiquer des messages à travers les médias imprimés et électroniques. Il ou elle développe des designs pour des magazines et des journaux, des sites Web, des emballages, des jeux vidéo, des affichages promotionnels et du matériel de marketing.

Les graphistes travaillent pour des entreprises de publicité, d'édition et de design. Certains sont des pigistes, ce qui signifie qu'ils travaillent au cas par cas, généralement pour différents clients.

Faits rapides

• Les graphistes gagnent un salaire annuel médian de 48 700 $ ou un salaire horaire de 23, 41 $ (2017).
• 266 300 personnes travaillent dans cette profession (2016).
• Les concepteurs graphiques sont employés par des sociétés spécialisées dans les services de design, des agences de publicité, des éditeurs et des imprimeurs.
• La plupart des emplois sont à temps plein, mais de plus longues heures sont requises lorsque les échéances sont imminentes.
• Environ 20% de tous les graphistes sont des travailleurs autonomes.
• Le Bureau of Labor Statistics prédit seulement 4 pour cent de croissance de l'emploi entre 2016 et 2026, ce qui est plus lent que la moyenne pour toutes les professions.

Un jour dans la vie d'un graphiste

Pour en savoir plus sur les tâches des graphistes, nous avons examiné les annonces d'emploi sur Indeed.com. Voici ce que nous avons trouvé:

• "Préparer tous les fichiers d'art de production pour la fabrication"
• "Prendre la direction du directeur des services créatifs et du graphiste principal pour compléter les dossiers de conception selon les instructions"
• "Disposer des journaux en utilisant Adobe InDesign en suivant les directives de conception de l'entreprise"

• "Créer des graphiques précis, des graphiques et des cartes qui soutiennent visuellement et complètent les histoires éditoriales"
• "Gérer et gérer les grands projets complexes du début à la fin"
• "Participer et contribuer à une équipe interdisciplinaire qui comprend d'autres concepteurs, développeurs et gestionnaires à toutes les phases du cycle de développement en mettant l'accent sur l'affinement du style visuel des projets"

Exigences d'éducation et de formation

Si vous voulez poursuivre cette carrière, obtenez un baccalauréat en design graphique. Si vous avez déjà un diplôme dans une autre majeure, obtenez plutôt une formation technique en graphisme.

Même après avoir décroché un emploi, vous devez vous tenir au courant des nouvelles tendances en matière de design, des changements dans les goûts des consommateurs et des nouveaux logiciels. De nombreux fournisseurs de logiciels offrent une certification aux concepteurs qui ont été formés pour utiliser les programmes qu'ils publient.

De quelles compétences sociales avez-vous besoin?

En plus de l'éducation formelle et des compétences techniques, sans compétences générales spécifiques, les compétences avec lesquelles vous êtes né ou développé à travers l'expérience de la vie, il sera presque impossible de réussir dans ce domaine.

• Créativité: En tant que graphiste, vous devrez être capable de trouver de nouvelles idées.
• Écoute: d'excellentes capacités d'écoute vous permettront de comprendre les besoins de vos clients.
• Communication verbale: Vous devez également pouvoir présenter clairement vos idées aux clients.
• Apprentissage actif: Vous devrez suivre les dernières technologies, ce qui nécessitera l'apprentissage de nouveaux logiciels et de nouvelles techniques.
• Prise de décision: Vous devrez décider des meilleurs moyens de communiquer les messages de vos clients.

• Gestion du temps: Les délais serrés exigent la capacité de prioriser votre travail.

La différence entre un concepteur graphique et un éditeur de bureau

Les gens confondent souvent ces deux professions et ce n'est pas surprenant qu'ils le fassent. Il y a certainement des similitudes. Les concepteurs graphiques et les éditeurs de bureau utilisent tous les deux un logiciel de publication assistée par ordinateur pour créer des messages dans les médias imprimés ou électroniques. Les concepteurs graphiques sont responsables du développement des concepts alors que les éditeurs de bureau les implémentent seulement. Les exigences de formation pour chacun reflètent les différences de responsabilités. Les éditeurs de bureau, contrairement aux graphistes, n'ont besoin que d'un diplôme d'associé. Les deux doivent bien connaître le logiciel utilisé pour produire les matériaux.

Ce que les employeurs attendent de vous

Vous vous demandez peut-être quelles qualités les employeurs veulent avoir des candidats à l'emploi. Encore une fois, nous avons consulté Indeed.com:

• "Capacité à effectuer des tâches multiples et à terminer des travaux en temps opportun"

• "Capacité de bien travailler avec une équipe ou de façon indépendante"
• "Possession d'un talent créatif, polyvalence, capacité conceptuelle / visuelle et originalité"
• "Avoir d'excellentes compétences organisationnelles et de communication"
• "Travailler confortablement dans des délais serrés, exécuter des idées rapidement et avec compétence grâce à de multiples itérations"
• "Une grande attention aux détails"

Cette carrière vous convient-elle?

Cette carrière peut vous convenir si elle correspond à vos intérêts, à votre type de personnalité et à vos valeurs professionnelles. Une auto-évaluation peut vous aider à mieux connaître vos traits.

• Centres d'intérêts (code hollandais): ARE (artistique, entreprenant, réaliste)
• Type de personnalité (types de personnalité MBTI): INFP, INTJ, INTP
• Valeurs liées au travail : Réalisation, Indépendance, Reconnaissance,

Professions ayant des activités et des tâches connexes

Sources: Bureau of Labor Statistics, Ministère du Travail des États-Unis, Manuel des perspectives professionnelles; Administration de l'emploi et de la formation, Département du travail des États-Unis, O * NET Online (visité le 17 juillet 2018).