Entreprise

Travailler à la maison Questions d'entrevue d'emploi, réponses et conseils

Lorsque vous interviewez pour un travail à domicile, en plus de vous poser des questions sur votre capacité à faire le travail, on vous demandera aussi de votre bureau à domicile et de l'équipement dont vous avez besoin pour travailler à distance.

L'employeur essaiera également de déterminer si vous êtes flexible et motivé ainsi que de gérer votre temps et vos projets sans supervision.

Voici un travail typique de questions d'entrevue à domicile et des exemples de réponses.

Travail à la maison Questions et réponses d'entrevue

  • Quels sont les avantages d'un poste de travail à domicile? - Meilleures réponses
  • Qu'est-ce que vous aimez le plus au sujet du travail à domicile? - Meilleures réponses
  • Qu'est-ce qui vous intéresse de travailler pour cette entreprise? - Meilleures réponses
  • Pourquoi pensez-vous que nous devrions vous embaucher? - Réponse d'entrevue d'emploi:

Travailler à la maison Questions à poser à un employeur

Lorsque vous interviewez pour un emploi, il est important de poser à l'employeur des questions qui vous aideront à décider si l'emploi est celui que vous voulez prendre, s'il était offert.

C'est particulièrement important pour le travail à domicile, car il y a tellement d'emplois qui ne sont pas légitimes ou qui sont légitimes et qui payent très peu. N'ayez pas peur de poser des questions. Plus vous aurez d'informations, mieux vous serez en mesure de décider, si vous obtenez une offre d'emploi.

Voici une liste des questions de travail à la maison pour demander à l'intervieweur afin que vous puissiez vous assurer que le travail est ce que vous cherchez.

  • Comment décririez-vous les responsabilités du poste?
  • Y a-t-il des frais pour venir avec cette compagnie?
  • La formation est-elle fournie?
  • Y a-t-il des heures de travail fixes ou le calendrier est-il flexible?
  • Serais-je garanti un certain nombre d'heures chaque semaine?
  • Dois-je acheter de l'équipement ou des fournitures si on me propose le travail?
  • Si je reçois une offre d'emploi, dans combien de temps aimeriez-vous que je commence?
  • Si je suis embauché, serai-je payé en tant qu'employé ou entrepreneur indépendant?
  • Le salaire est-il un taux horaire ou à la pièce ou une commission?
  • Si je suis embauché, comment serai-je payé (chèque, dépôt direct, etc.) et à quelle fréquence serai-je payé?
  • Que puis-je vous dire sur mes qualifications?
  • Quand puis-je m'attendre à avoir de vos nouvelles?
  • Voulez-vous une liste de références?
  • Y a-t-il d'autres questions auxquelles je peux répondre pour vous?

Conseils pour répondre aux questions d'entrevue

Au cours de votre entrevue, le gestionnaire d'embauche va poser des questions qui l'aideront à déterminer dans quelle mesure vous réussirez à occuper le poste.

Un bon moyen de se préparer à répondre efficacement aux questions d'entrevue à la maison est d'examiner la description de travail et de dresser la liste des compétences et des expériences recherchées. Faites correspondre cela à une liste de vos compétences et expériences, et pensez à des exemples spécifiques que vous pouvez donner des cas où ces attributs ont été couronnés de succès pour vous au travail.

Passez en revue ces conseils pour faire correspondre vos qualifications à une description de travail, de sorte que vous êtes prêt à souligner pourquoi vous êtes un bon match pour le poste pendant l'entrevue.

En plus de faire une correspondance entre vous et le travail, soyez prêt à discuter des raisons pour lesquelles vous voulez télétravailler et de la façon dont vous êtes équipé pour le faire. L'intervieweur voudra connaître votre espace de travail, votre ordinateur, votre connexion Internet et toute autre technologie dont vous pourriez avoir besoin pour faire le travail.

Vous devriez également consulter le site Web de l'entreprise, les sites de médias sociaux et tous les articles d'actualité où ils sont mentionnés, pour vous familiariser avec ses produits, services et informations générales. Si vous avez des contacts familiers avec l'entreprise, demandez-leur des informations qui, selon eux, pourraient se rapporter à votre entretien.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Quelques récompenses d'une carrière d'application de la loi Pour toutes les discussions sur les récompenses du travail policier, les carrières dans l'application de la loi sont-elles si bonnes? La réponse courte est souvent: "Oui!" Pour tous les dangers inhérents - vous mettez votre vie en jeu chaque fois que vous mettez votre uniforme et attachez votre arme - il y a certains avantages. Les
Les actions du gestionnaire jouent le rôle clé pour tirer le meilleur des gens Lorsque les gens envisagent de devenir un gestionnaire, ils peuvent avoir des attentes irréalistes quant à la façon dont ils peuvent obtenir des résultats des employés qu'ils vont gérer. Parfois, des gens qui n'ont jamais été managers imaginent qu'être manager c'est un peu comme s'asseoir dans un grand fauteuil en cuir et émettre des proclamations. L'équi
Une recherche d'emploi dans les médias implique plus que simplement vous présenter à travers une lettre de motivation mémorable et la création du CV médiatique parfait. Vous devez obtenir votre matériel devant les bonnes personnes afin d'être embauché. Ces conseils de recherche d'emploi de médias peuvent être combinés pour vous donner le meilleur coup pour obtenir le travail que vous voulez. Applicatio
Les parents de jeunes adultes et de membres de la génération Y méritent de se sentir fiers de leurs enfants et de s'auto-féliciter quand leur enfant sort de l'université. Pour les diplômés qui sont prêts à commencer à travailler et à commencer une recherche d'emploi, la chasse ne devrait pas commencer après l'obtention du diplôme, mais au début de leur dernier semestre de collège. Comme tout le
Quelle est la différence entre un CV et un CV? Les principales différences entre un CV et un curriculum vitae (CV) sont la longueur, ce qui est inclus et à quoi chacun est utilisé. Alors que les deux sont utilisés dans les demandes d'emploi, un CV et un CV ne sont pas toujours interchangeables. Qu&
Les tests de personnalité et les évaluations de carrière sont utilisés pour déterminer votre type de personnalité, vos valeurs, vos intérêts et vos compétences. Ils peuvent être utilisés pour évaluer simplement quel type de personne vous êtes ou, plus précisément, pour déterminer votre aptitude à un certain type d'occupation ou de carrière. Comment utiliser