Construire des connexions peut aider votre recherche d'emploi et votre carrière
L'idée de réseautage est-elle forcée et non naturelle? Vous pensez peut-être que tout cela ne va pas: le réseautage ne doit pas nécessairement être une expérience transactionnelle, une expérience de titx for-tat où vous vous connectez avec des gens avec qui vous ne seriez pas associés pour promouvoir votre carrière.
Au lieu de cela, pensez au réseautage comme étant le processus de formation d'une amitié où la base principale de votre relation est liée au travail (au lieu d'un intérêt personnel partagé dans les films ou l'amour des cocktails). Comme pour toute relation, votre réseau devrait être composé de personnes que vous aimez et admirez; Après tout, qui voudrait faire une faveur pour quiconque n'est pas une connexion de confiance?
Comme pour beaucoup de choses, le réseautage peut être différent pour les millénaires que pour les générations précédentes. D'une part, ils ont l'avantage d'un grand nombre de sites de réseautage social qui peuvent être utilisés pour la mise en réseau disponible. Mais plus que cela, les milléniaux n'ont pas tendance à faire du réseautage dans des événements structurés, mais d'une manière plus organique, avec des déjeuners et des conversations Slack avec des collègues, ou comme une extension des activités sociales. Voici six stratégies que les millénaires peuvent utiliser pour développer et maintenir leur réseau:
Top Conseils de réseautage pour les millénaires:
1. Réseau partout et partout
Fini le temps du rendez-vous de golf très important et des rassemblements formels de boissons structurés autour d'une affiliation professionnelle. Participer à des événements de réseautage plus formels n'est pas une mauvaise chose (en fait, cela peut être extrêmement utile), mais ce n'est en aucun cas le seul endroit où vous pouvez faire du réseautage. Une fois que vous pensez plus que «former des liens» plutôt que de réseautage, il est facile de voir que d'innombrables occasions de créer votre réseau sont disponibles. Vous pouvez parler du travail et de vos objectifs professionnels pendant la période de jeu de vos enfants. à l'école, à l'église, lors des fêtes, quand vous êtes à la lecture d'un livre ou à un autre événement culturel, et lors de toute sorte de rencontre.
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2. Essayez de rencontrer beaucoup de gens
Quand il s'agit de construire une communauté, cela aide à être social et un peu extraverti. (Mais si les grands groupes et la socialisation ne sont pas votre vitesse, essayez ces conseils de réseautage pour les introvertis.) Plus vous connaissez de gens, plus vous avez de chances de tisser des liens avec quelqu'un qui pourrait connaître un emploi ou une bonne personne rencontrer. Cherchez des occasions d'élargir votre réseau - cela peut être aussi petit que bavarder dans l'ascenseur, vous présenter à un conférencier lors d'une conférence, ou dire bonjour à cette personne que vous voyez tous les samedis au cours de yoga.
3. Connectez-vous en ligne après une réunion en personne
Il n'y a pas de pénurie de sites sociaux en ligne: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - la liste s'allonge encore et encore. N'ayez pas peur de vous connecter avec des personnes que vous avez rencontrées en personne sur ces réseaux sociaux. Faire cela vous aidera à rester en tête, bien plus que les cartes de visite ou les e-mails, qui peuvent facilement être classés et oubliés. Vos tweets, vos messages LinkedIn et d'autres activités sur les réseaux sociaux peuvent rendre votre relation avec les connexions plus proche et plus intime. (Voici d'autres conseils sur la façon d'utiliser les médias sociaux pour stimuler votre carrière.)
Utilisez votre meilleur jugement pour savoir où vous connecter socialement. Si vous vous êtes rencontrés lors d'un événement axé sur le réseautage, LinkedIn et Twitter sont de bonnes plateformes sur lesquelles vous pouvez vous connecter. Un événement plus décontracté et axé sur les boissons pourrait rendre les plateformes plus axées sur les amis (Facebook, Instagram) plus appropriées. En cas de doute, vous pouvez demander en personne ou par e-mail s'ils souhaitent se connecter sur les réseaux sociaux. Une mise en garde: évitez de vous connecter sur tous les sites sociaux à la fois. Cela pourrait être accablant.
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4. Chercher un mentor
Bien qu'il soit bon de connaître beaucoup de gens, il est également bon d'établir des relations profondes et à long terme. Un mentor peut être une pierre angulaire tout au long de votre carrière, vous aidant à évaluer les offres d'emploi, savoir quand c'est le bon moment pour quitter un emploi, négocier une augmentation, et généralement vous aider avec toutes sortes d'énigmes liées à votre carrière. Voici des conseils sur la façon de trouver un mentor de carrière.
5. Faites-vous des amis au travail
Très probablement, vous ne serez pas à votre emploi actuel pour toujours, et vos collègues non plus! Construire des relations solides avec les collègues; Si vous avez de la chance, vous découvrirez que vous avez beaucoup plus que l'endroit où vous travaillez en commun. Ces relations rendront votre temps au travail plus agréable et pourront également vous conduire à de futures opportunités professionnelles. Alors faites un effort pour aller à des déjeuners, des heures heureuses, et se présenter pour les célébrations d'anniversaire.
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6. Rappelez-vous toujours de prêter une main vous-même
Le vieux point de vue du réseautage était que les relations étaient d'une variété "vous gratter mon dos, et je vais gratter le vôtre". Cela semble démodé maintenant; le réseautage ne doit pas être aussi tit-for-tat. Pourtant, si vous voyez une opportunité de recommander quelqu'un dans votre réseau pour un travail, une entrevue d'information et d'autres opportunités liées à la carrière, faites-le définitivement.
Et n'oubliez pas, si vous faites une connexion qui aboutit à une offre d'emploi, vous aurez probablement deux liens de reconnaissance: La personne que vous avez référée pour un emploi et la personne qui a embauché ce candidat seront reconnaissants.
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