Entreprise

Responsable informatique et systèmes d'information

Informations de carrière

Description de l'emploi

Un responsable informatique et informatique (CIS) coordonne et dirige les activités informatiques d'une entreprise ou d'une organisation. Il peut choisir parmi plusieurs titres, chacun avec des responsabilités différentes. Par exemple, un directeur de l'information supervise l'ensemble de la stratégie technologique d'une entité. Un chef de la technologie (CTO) évalue la nouvelle technologie pour déterminer comment elle peut bénéficier à une organisation.

Un directeur informatique (informatique) gère un département informatique. Un responsable de la sécurité informatique est responsable de la sécurité du réseau et des données.

Faits sur l'emploi

En 2012, les gestionnaires de systèmes informatiques et informatiques ont occupé environ 333 000 emplois. La plupart travaillent dans les secteurs de la conception de systèmes informatiques, de la finance et de l'assurance et de l'information. Les emplois sont généralement des postes à temps plein avec des heures supplémentaires au besoin.

Exigences scolaires

La plupart des employeurs n'embaucheront que des gestionnaires de systèmes informatiques possédant au moins un baccalauréat en informatique ou en sciences de l'information. Beaucoup d'autres préfèrent les employés qui ont obtenu un diplôme d'études supérieures, en particulier une maîtrise en administration des affaires (MBA) avec la technologie comme un élément de base.

Pourquoi avez-vous besoin de savoir à propos des exigences éducatives?

Autres exigences

En plus d'un diplôme, les employeurs embauchent généralement des candidats qui ont plusieurs années d'expérience dans les technologies de l'information.

Les gestionnaires de systèmes informatiques et d'information ont également besoin de certaines compétences générales ou personnelles pour réussir dans ce domaine. De solides compétences interpersonnelles, de communication et de leadership leur permettront d'être de bons gestionnaires. Ils doivent également posséder de solides compétences analytiques et décisionnelles.

Opportunité d'avancement

Les gestionnaires de systèmes informatiques et d'information commencent à occuper des postes de gestion de niveau inférieur et progressent vers des postes de direction de plus en plus élevés. Par exemple, un directeur informatique peut devenir directeur technique et éventuellement responsable de l'information d'une organisation.

Pourquoi avez-vous besoin de savoir sur l'avancement?

Perspectives d'emploi

Selon les estimations du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, l'emploi des gestionnaires de systèmes informatiques et informatiques devrait croître plus rapidement que la moyenne de l'ensemble des professions jusqu'en 2022.

Pourquoi avez-vous besoin de savoir sur les perspectives d'emploi?

Combien gagnent les gestionnaires de systèmes informatiques et d'information ?:

En 2013, les gestionnaires de systèmes informatiques et informatiques ont gagné un salaire annuel médian de 127 640 $ US.

Une journée dans la vie d'un gestionnaire de systèmes informatiques et informatiques:

Ce sont quelques tâches typiques prises à partir des annonces en ligne pour les postes de gestionnaire de systèmes informatiques et informatiques, trouvés sur Indeed.com:

Directeur informatique:

  • Développer une stratégie et des feuilles de route pour les applications métier et pour toutes les applications métier.
  • Diriger des projets multi-sites inter-fonctionnels.
  • Gérer les opérations quotidiennes et la santé des PC et ordinateurs portables de l'entreprise.

directeur de la technologie

  • Fournir un leadership technique visible à l'entreprise et à la communauté technologique
  • Définir la direction IT.
  • Rencontrer régulièrement les chefs de service pour assurer la reddition de comptes concernant tous les projets et initiatives du bureau et du service.

Directeur de l'information

  • Participer en tant que membre de l'équipe de la haute direction aux processus de gouvernance de l'architecture des systèmes d'information, des télécommunications, des réseaux, de la programmation, des médias et des ordinateurs de bureau de l'organisation.
  • Mener une réflexion innovante pour faire de la technologie un avantage compétitif pour l'entreprise, en particulier pour les plates-formes cloud et mobiles.
  • Gérer les budgets des technologies opérationnelles et de capital.

Sources: Bureau of Labor Statistics, ministère du Travail des États-Unis, manuel des perspectives professionnelles, édition 2014-15, gestionnaires des systèmes informatiques et d'information, sur Internet à http://www.bls.gov/ooh/management/computer-and-information -systems-managers.htm (visité le 31 mars 2015).


Administration de l'emploi et de la formation, Département du travail des États-Unis, O * NET Online, Gestionnaires informatiques et des systèmes d'information, sur Internet à l'adresse http://online.onetcenter.org/link/details/11-3021.00 (visité le 31 mars 2015).

Recommandé
Découvrez ces différentes méthodes de publicité pour vous faire remarquer Dans le passé, les panneaux publicitaires, les publicités télévisées, les spots radio, les publicités imprimées et les packs de publipostage étaient les options dont vous disposiez en tant qu'annonceur. C'est l'histoire. Ces jours-
Le domaine de la gestion de projet, tout comme n'importe quel autre domaine d'expertise, a un vocabulaire unique rempli d'acronymes et de termes spécialisés. Trois termes et concepts essentiels que vous devez comprendre comprennent: Portée Risque Hypothèses Cet article offre un aperçu de ces trois termes essentiels de gestion de projet et comprend des liens et des suggestions pour une lecture supplémentaire. Port
Il existe de nombreuses options de stage disponibles pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle de travail avec des chiens. Les étudiants se spécialisant dans le comportement des animaux, les sciences animales et d'autres domaines connexes peuvent grandement bénéficier de la réalisation de stages canins. Quell
L'un des plus grands défis auxquels font face les employeurs est l'embauche du bon type de talent. Voici quelques-uns des traits que recherchent les employeurs en ce qui concerne les stagiaires et les talents de premier échelon: Forte éthique de travail Les employeurs veulent embaucher des jeunes qui vont faire ce qu'ils doivent faire pour faire le travail. I
Pour de nombreux jeunes adultes, l'entrée sur le marché du travail peut être source de discorde. Tout au long de votre vie, on vous a dit l'importance de devenir une personne bien équilibrée. Vous avez donc essayé différentes activités, étudié divers sujets et développé une grande variété d'intérêts. Ensuite, vous
Un expert en affaires (également connu sous le nom de PME) est une personne ayant une connaissance approfondie d'un processus, d'une fonction, d'une technologie, d'une machine, d'un matériau ou d'un type d'équipement particulier. Les personnes désignées comme experts en la matière sont généralement recherchées par d'autres personnes intéressées à en apprendre davantage ou à tirer parti de leur expertise unique pour résoudre des problèmes spécifiques ou aider à relever des défis techniques particuliers. Les experts dans