Entreprise

Comment fermer une lettre de remerciement

Lorsque vous écrivez une lettre de remerciement, vous pouvez penser que c'est le milieu de la note - la partie où vous exprimez la gratitude d'une manière personable et spécifique - c'est la section la plus difficile à composer. C'est peut-être vrai, mais la façon dont vous fermez votre lettre de remerciement est importante et ne devrait pas être négligée.

Les lettres de remerciement, les salutations et les fermetures peuvent ne pas sembler critiques, mais elles aident à former une lettre bien écrite, alors quand il s'agit de lettres de remerciement, les formalités sont également importantes. C'est parce que les lecteurs de lettres ont certaines attentes quant au style et au ton de votre lettre. Vous devriez donc toujours inclure une fermeture polie, ainsi qu'une salutation appropriée, dans une note de remerciement.

La fin de votre lettre est une façon formelle de faire écho à l'appréciation que vous avez exprimée dans le corps de la note de remerciement. C'est la partie de l'email qui peut laisser une impression durable.

Comment mettre fin à une lettre de remerciement

Qu'il s'agisse d'un simple «Merci» ou d'un «Merci de votre aide dans ce domaine», plus formel, la déclaration finale dans votre note de remerciement doit toujours être suivie d'une virgule. Ensuite, sautez une ligne et écrivez votre nom.

Si vous écrivez une lettre que vous imprimerez et postez, laissez deux espaces entre la fermeture gratuite et votre nom tapé. C'est là que vous signerez votre nom à l'encre.

Options de clôture pour les lettres de remerciement

Les options suivantes couvriront une variété de circonstances et sont de bons moyens de fermer une lettre de remerciement:

  • Avec gratitude
  • Avec sincères remerciements
  • Votre aide est grandement appréciée
  • Merci beaucoup
  • Merci beaucoup
  • Avec gratitude
  • Avec gratitude
  • Je vous remercie
  • Merci pour votre temps
  • Merci pour votre considération
  • Merci pour votre recommandation
  • Merci pour votre aide dans cette affaire
  • Meilleur
  • Meilleures salutations
  • Cordialement
  • Cordialement
  • Avec remerciements et appréciation
  • Avec appréciation

Comment choisir la bonne phrase de fermeture

Toutes les options énumérées ci-dessus sont appropriées. Certains sont plus formels, tandis que d'autres sont plus doux et un ton un peu plus chaud. (C'est subtil, mais "Kind thanks" a un impact différent de l'expression plus formelle, "Merci pour votre aide dans ce domaine.")

Le degré de formalité que vous employez dépendra de votre destinataire. S'il s'agit d'un ami ou d'une connaissance que vous connaissez personnellement, ou même d'un intervieweur professionnel avec qui vous avez senti que vous avez établi un bon rapport, il est bon d'utiliser le ton plus chaleureux.

Si, cependant, vous remerciez un associé d'affaires ou quelqu'un que vous n'avez jamais rencontré, les expressions plus formelles et conservatrices devraient être employées. Lisez toute la lettre et essayez de penser au ton que vous transmettez afin de vous aider à choisir le bon sentiment de clôture.

Rédaction d'une lettre de remerciement pour un entretien d'embauche

Il est important d'envoyer une lettre de remerciement à votre interviewer dès que possible après avoir terminé votre entretien d'embauche. Il y a beaucoup plus dans une lettre de remerciement que dans une simple phrase de clôture. Vous devez avoir plusieurs sections où vous pouvez remercier l'interviewer de façon appropriée et ajouter des informations supplémentaires qui peuvent vous aider à rester dans l'esprit de l'intervieweur et vous donner un coup de pouce sur la compétition:

  • Salutation: De la même manière qu'il est inapproprié de fermer une lettre d'affaires avec «XOXO», vous devez vous assurer que votre message d'ouverture n'est pas trop informel ou familier. Il existe diverses salutations que vous pouvez utiliser, y compris l'option la plus courante, "Cher".
  • Dites merci: Cela peut sembler évident, mais vous voudrez ouvrir votre lettre de remerciement avec reconnaissance - si vous écrivez une lettre de remerciement après un entretien d'embauche, assurez-vous de remercier l'intervieweur de vous avoir donné l'opportunité interviewer et prendre le temps de parler de la nature et des exigences du poste.
  • Mentionnez votre intérêt: Lors de la rédaction des notes de remerciement après les entretiens d'embauche, le paragraphe d'ouverture de votre lettre est également une bonne occasion d'exprimer et / ou reconfirmer votre intérêt pour le poste. (Gardez à l'esprit que si les intervieweurs choisissent entre deux candidats, l'enthousiasme pourrait influencer leur décision.)
  • Faites valoir votre candidature: Bien que la courtoisie soit la principale raison de votre note de remerciement, cette lettre est également l'occasion de rappeler aux intervieweurs pourquoi vous êtes un candidat solide. Utilisez le corps de l'e-mail pour réitérer vos compétences et votre expérience. Les rappels à la conversation sont utiles ici. Idéalement, votre note de remerciement sera spécifique à la position en question, et non générique.
  • Réitérez vos remerciements: Fermez votre lettre en remerciant le destinataire une fois de plus.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Mirroring, une technique utilisée dans les ventes, peut bien fonctionner lorsqu'il est fait correctement ou créer une situation désastreuse lorsqu'il est utilisé de manière incorrecte. Fondamentalement, une personne adopte les comportements physiques et verbaux d'un autre comme un moyen d'établir un rapport et un accord au cours du processus de vente. Bien
Réponses de certaines victimes à l'intimidation en milieu de travail L'intimidation en milieu de travail est un problème répandu qui prend de l'ampleur. En fait, des études montrent que près de la moitié de tous les travailleurs américains sont touchés par le harcèlement au travail. Les stat
La décision de poursuivre une médecine vétérinaire est un engagement majeur, qui doit être soigneusement examiné. Il y a certainement beaucoup de bonnes raisons de devenir vétérinaire, mais il est important de considérer de façon réaliste tous les aspects de la carrière avant de prendre une décision finale. Voici sept
Ce que vous devriez demander lors d'un deuxième entretien d'embauche Votre téléphone sonne ou vous recevez un courriel vous informant que vous avez été sélectionné pour une deuxième entrevue. Toutes nos félicitations! Vous avez passé un grand obstacle. Cependant, passer à travers la première série de questions d'entrevue signifie également que vous avez parcouru votre liste de questions d'entrevue pour demander à l'employeur déjà. Conseils pour q
Façons d'augmenter les avantages sociaux des employés avec les relevés de récompenses totales La plupart des employés sont généralement au courant des avantages et du salaire qu'un employeur offre. Cependant, peu peuvent réaliser l'investissement total que l'employeur fait dans leur bien-être global. C'e
Un ESOP est-il un cadeau à des employés loyaux et dévoués? Plans d'actionnariat salarié (ou ESOP) sont un avantage populaire que de nombreuses entreprises offrent à leurs employés. Posséder une part de l'entreprise, sans coût personnel, est l'un des nombreux avantages associés à l'emploi à long terme, et l'une des raisons pour lesquelles un employé choisit de rejoindre une organisation. Qu'est-