Les employeurs font souvent leur première ronde d'entrevues de candidats par téléphone, et vous voulez faire tout ce que vous pouvez pour être rappelé pour une deuxième entrevue. L'entrevue elle-même est importante, bien sûr, mais ce que vous faites après les affaires aussi bien. Assurez-vous de suivre après une entrevue téléphonique.
Généralement, le responsable des ressources humaines vous contactera pour configurer un rendez-vous téléphonique. Au cours de cet entretien téléphonique programmé, on vous posera une série de questions sur votre expérience de travail, votre formation ou votre éducation et votre compréhension de ce que le poste pourrait comporter.
La meilleure façon de suivre après une entrevue téléphonique
Après avoir passé un entretien d'embauche par téléphone, il est important d'envoyer une lettre de remerciement ou un message de remerciement, comme vous le feriez après une interview en face-à-face.
Parce qu'ils vont interviewer de nombreux candidats à ce stade, envoyer une note de remerciement immédiatement après votre conversation rappellera à l'interviewer de votre conversation, vous garder «haut de l'esprit», réitérer l'expertise et les compétences que vous apporteriez au travail, et aidera également à vous démarquer de la concurrence.
Prendre des notes pendant l'entrevue
Pendant l'entrevue, assurez-vous d'avoir sous la main un stylo et du papier pour prendre note des questions qui vous ont été posées, de vos réponses et de l'information fournie par l'intervieweur au sujet de l'employeur et de ses attentes.
Au fur et à mesure que l'entrevue se termine, remerciez l'intervieweur pour son temps ou son temps. Demandez quelle sera la prochaine étape dans le processus d'embauche et offrez de fournir toute information supplémentaire qui pourrait les aider à prendre leur décision d'embauche. N'oubliez pas de demander son adresse e-mail.
Quand dire merci
Le meilleur moment pour envoyer un message de remerciement à l'interview est tout de suite pendant que l'interview est encore fraîche dans l'esprit de l'intervieweur. En le remerciant et en réitérant votre intérêt et vos qualifications pour le travail est une partie importante de votre recherche d'emploi.
Gardez à l'esprit qu'une note de remerciement bien écrite est en fait une deuxième interview «gratuite» dans la mesure où elle continue la discussion que vous venez d'avoir par téléphone. Il sert aussi à rappeler à l'interviewer les points forts que vous avez présentés lors de votre entrevue. C'est un excellent moyen de renforcer vos meilleures compétences.
Ce qu'il faut inclure dans votre lettre de remerciement ou votre courriel
Essayez toujours de faire votre note de remerciement spécifique à la conversation que vous avez eu avec l'intervieweur. Évitez les phrases génériques et personnalisez la note afin qu'elle reflète les spécificités de l'interview. Vous pouvez peut-être mentionner un intérêt professionnel que vous et l'intervieweur avez partagé.
Écrire une lettre de remerciement vous donne l'occasion de mentionner tout ce que vous auriez souhaité dire pendant l'entrevue, mais n'a pas eu l'occasion de le dire. Ou peut-être revoir quelque chose que vous auriez aimé dire différemment.
La lettre vous permettra également de répondre de manière proactive à toute préoccupation que vous pourriez avoir ressentie par l'intervieweur au sujet de vos antécédents professionnels, de votre disponibilité, de votre volonté de voyager ou de déménager, ou de tout autre problème.
Enfin, n'oubliez pas que cette note de remerciement est une opportunité de marketing en or pour vous. «Toot your own horn» en rappelant brièvement à l'interviewer les compétences que vous offrez et, en fonction de ce que vous avez appris lors de l'entrevue, comment vous croyez que vous correspondriez parfaitement au travail.
Exprimez votre intérêt pour ce que vous avez appris sur la culture de l'entreprise, joignez une copie de votre curriculum vitae à votre message électronique pour leur commodité, et concluez en indiquant votre espoir qu'ils vous choisiront pour une entrevue en face-à-face.
En résumé, il est important de montrer votre appréciation pour l'entrevue, peu importe qu'elle ait eu lieu en personne ou au téléphone. En règle générale, chaque fois que vous parlez à quelqu'un de la société - que ce soit en personne, par téléphone ou avec un chat vidéo sur Internet - il est approprié d'envoyer une note de remerciement.
Non seulement écrire un merci noter les bonnes manières - c'est aussi un outil d'auto-marketing très efficace. Espérons que la lettre de remerciement vous aidera à rester dans l'esprit de l'intervieweur lorsqu'il sélectionnera des candidats pour la deuxième série d'entrevues.
Laissez l'intervieweur avec une impression positive
Les entrevues téléphoniques initiales peuvent être un peu angoissantes pour les candidats à un emploi simplement en raison du facteur d'incertitude et de votre incapacité à lire les expressions et le langage corporel de votre interviewer. En créant une impression positive grâce à une note de remerciement sincère et bien écrite, vous posez des bases solides pour votre embauche éventuelle et votre succès auprès de votre nouvel employeur.
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