Il y a beaucoup de facteurs impliqués dans l'embauche. Certains sont hors de votre contrôle, mais il y en a d'autres sur lesquels vous pouvez travailler pour améliorer votre qualité de vie.
Si vous cherchez une promotion au travail ou si vous cherchez à changer d'emploi, prendre le temps d'améliorer vos compétences et vos qualifications facilitera grandement la progression vers l'échelle de carrière.
Les personnes qui améliorent continuellement leurs compétences pour suivre l'évolution de leur domaine auront les meilleures chances de réussir dans leur carrière, tant auprès de leur employeur actuel que lors de la recherche d'un emploi.
6 façons de garder vos compétences professionnelles actuelles
1. Découvrez les compétences les plus en demande pour votre profession. La première étape pour garder vos compétences à jour est d'identifier les compétences que les employeurs apprécient le plus dans votre domaine. Revoir les titres d'emploi pour des postes dans votre domaine de carrière. Passez également en revue les compétences requises par les employeurs, à la fois générales et spécifiques à l'emploi.
Rechercher des sites d'emploi comme Indeed ou SimplyHired en utilisant des expressions liées à votre travail pour obtenir les titres d'emploi les plus appropriés pour votre emploi actuel et les postes que vous aimeriez travailler, si vous le pouvez. Examiner les descriptions de travail et dresser une liste des compétences que les employeurs recherchent le plus souvent chez les candidats.
2. Obtenez le scoop. Parlez avec le personnel des ressources humaines de votre employeur actuel pour mieux comprendre les compétences les plus appréciées pour votre profession. Analysez les antécédents des artistes hors concours chez votre employeur ou les étoiles de vos associations professionnelles et identifiez les compétences qui les ont aidés à exceller.
Les descriptions dans les profils LinkedIn des artistes de haut niveau peuvent également fournir des informations. Notez les compétences que les auteurs de référence mentionnent dans les recommandations LinkedIn pour ces personnes. Passez en revue les agendas pour les conférences et les ateliers en ligne pour votre domaine afin d'avoir un aperçu des autres domaines de connaissances ou de compétences que les gens de votre domaine sont désireux d'acquérir.
3. Faites un plan. Une fois que vous avez identifié vos compétences cibles, faites un plan pour renforcer ou acquérir les compétences les plus en demande pour votre profession. Les associations professionnelles offrent des ateliers lors de conférences annuelles et régionales et tout au long de l'année. De nombreuses organisations ont des tutoriels en ligne ou des ateliers. Examiner l'ordre du jour et parler avec les dirigeants de ces organisations pour identifier les opportunités.
4. Assister à un atelier. Des ateliers de technologie ou des tutoriels en ligne sont souvent proposés par des fournisseurs de logiciels et des groupes tiers. Par exemple, il existe des cours de programmation en ligne gratuits ou peu coûteux.
Parlez avec les professionnels de l'informatique de votre organisation pour déterminer ce que votre employeur offre et pour obtenir des recommandations sur d'autres fournisseurs d'apprentissage réputés. De nombreuses organisations professionnelles auront un comité de technologie et la présidence pourra également avoir des suggestions utiles.
5. Aller à l'école. En outre, vérifiez auprès des collèges locaux et des programmes d'éducation des adultes, car ils offrent souvent des cours ou des séminaires pour aider les employés à améliorer leurs connaissances et compétences.
6. Bénévole Volontaire pour entreprendre des projets au travail ou faire du bénévolat dans des organisations où vous pouvez développer et appliquer les compétences sur lesquelles vous travaillez. Votre but ultime devrait être de pouvoir documenter vos compétences clés lorsque vous voulez décrocher un nouvel emploi, obtenir une promotion ou justifier une augmentation de salaire. Votre travail bénévole peut être inclus dans votre CV, tout comme l'expérience de travail rémunéré.
Mettre en évidence vos compétences applicables lors de la candidature pour des emplois
Assurez-vous de référencer vos compétences les plus pertinentes dans vos lettres de motivation et CV. Il est important que ce que vous incluez dans vos documents de candidature soit le plus proche possible du travail. Voici comment faire correspondre vos compétences aux exigences d'un emploi d'un employeur. Plus vous êtes proche d'un match, meilleures sont vos chances d'obtenir le poste.
Recommencer
Une fois que vous avez fait tout ou partie de ce qui précède, recommencez. Garder vos compétences à jour est un processus continu. La technologie est en constante évolution et vos compétences doivent suivre le rythme afin que vous soyez aussi commercialisable que possible.
Si vous prévoyez de passer régulièrement du temps, vous pourrez améliorer vos compétences sans trop d'effort. Il est plus facile de planifier à l'avance que de se démener quand vous êtes à la recherche d'un emploi et de réaliser que vous n'avez pas les qualifications recherchées par les employeurs.