Entreprise

Renseignez-vous sur le rôle d'un parajuriste en litige

Les parajuristes en litige fournissent une aide inestimable aux avocats dans le processus de litige. Les parajuristes en litige sont l'épine dorsale de l'équipe d'essai, coordonnant les milliers de détails qui doivent être accomplis avant, pendant et après un procès.

Les principales tâches et responsabilités du parajuriste en litige (de la phase d'enquête à la phase d'appel) sont les suivantes:

Enquête

Les parajuristes en litige prennent souvent la tête de l'enquête préalable à la demande. Le rôle du parajuriste peut impliquer de localiser et d'interroger des témoins, de recueillir des témoignages, de rassembler des documents et des preuves, de créer des cahiers d'enquête, d'organiser des documents et de créer une chronologie des faits. Les parajuristes en litige du côté des demandeurs peuvent effectuer des entrevues initiales avec les clients et effectuer des évaluations de cas initiales.

Plaidoiries

Les parajuristes en litige du côté des demandeurs peuvent aider à rédiger des plaidoiries, y compris les convocations, les plaintes et les affidavits à l'appui. Les parajuristes du côté de la défense peuvent collaborer avec le client pour enquêter sur les allégations et formuler des réponses. Les parajuristes en litige sont souvent chargés de créer et de tenir des index de plaidoiries et de déposer des plaidoiries auprès du tribunal. Les parajuristes sont également responsables des dates d'audience du calendrier et des délais de dépôt auprès du tribunal.

Découverte

La majorité du temps d'un parajuriste en litige est consacré à la phase de découverte. Les parajuristes en litige aident les avocats à rédiger des demandes de renseignements, des demandes de production, des demandes d'admission et d'autres découvertes. Les parajuristes du côté de la défense peuvent être appelés à trouver des personnes compétentes au sein de l'organisation cliente pour aider à élaborer des réponses aux demandes de renseignements et autres demandes de découverte.

Les parajuristes créent et maintiennent également des index de découverte; organiser des dossiers volumineux; les dates limites de découverte du calendrier; organiser, examiner et analyser les documents pour la production; préparer des résumés de dépôt; organiser, résumer et analyser les dossiers médicaux, et aider à la découverte électronique.

Les parajuristes en litige effectuent souvent des recherches juridiques, analysent des problèmes et élaborent des notes de recherche juridiques. Ceux qui travaillent dans ce travail sont également chargés de certaines des mêmes responsabilités qu'un journaliste typique. Ils doivent effectuer des recherches factuelles et recueillir des informations pertinentes à partir de diverses ressources telles que les journaux, les bibliothèques, les services de police et d'incendie, les associations professionnelles et les médias traditionnels et sociaux.

Pré-procès

Les compétences en communication et en organisation du parajuriste en litige sont inestimables à l'étape du procès avant le procès. Les parajuristes en litige organisent et indexent les expositions, préparent les reliures d'essai et gèrent les dossiers exigeants en documents.

Les parajuristes en litige servent également de liaison entre l'équipe du procès et des tiers tels que les témoins, les clients, les vendeurs, les témoins experts et le personnel des salles d'audience. Si le procès se déroule hors de la ville, les parajuristes en litige sont souvent chargés de coordonner une logistique telle que l'installation de la salle de guerre, la réservation des chambres d'hôtel et des bureaux, la location ou l'achat du matériel nécessaire.

Procès

Pendant la phase de procès, les parajuristes en litige sont aussi essentiels que le bras droit de l'avocat. Les parajuristes organisent des expositions, des documents et des preuves. Ils transportent et installent des dossiers et des pièces à conviction dans la salle d'audience; préparer et émettre des assignations; aider à préparer les témoins; rechercher et évaluer les candidats jurés, et servir de liaison entre les clients, les témoins, les experts, les fournisseurs et l'équipe d'essai.

Dans la salle d'audience, les parajuristes en litige aident au voir-dire et à la sélection des jurés. Ils manipulent également des expositions; rassembler les documents nécessaires; témoins de préparation; préparer des dossiers de témoins; observer le jury; prendre des notes au nom de l'avocat; commander et examiner les transcriptions des procès, et interagir avec les clients, les fournisseurs, les experts et le personnel des salles d'audience. Les parajuristes peuvent également aider à préparer les instructions du jury et à mener des entrevues après le procès des jurés.

Règlement

Parajuristes en litige aident souvent les avocats avec les règlements de cas. Leur rôle peut inclure la collecte et l'organisation de données et d'informations nécessaires à l'établissement; créer des brochures de règlement; distribuer des relevés ou des listes de contrôle des négociations; rédiger des ententes de règlement et des libérations, et aider aux conférences préparatoires.

Charme

Les parajuristes en litige aident à identifier les questions en appel; rassembler et organiser des documents pour un dossier en appel et / ou une annexe conjointe; cas index pour un tableau des autorités; aider à la phase de recherche; aider à rédiger des documents d'appel et déposer des documents auprès du tribunal.

Comment devenir un parajuriste?

L'une des préoccupations les plus courantes pour quiconque s'intéresse à ce domaine est la quantité d'éducation nécessaire - ainsi que le temps qu'il faut pour devenir un parajuriste. Alors que la voie de devenir parajuriste peut sembler très différente d'une personne à l'autre, le Bureau of Labor Statistics (BLS) indique que le chemin le plus commun menant à travailler en tant que parajuriste est un diplôme d'associé, qui prend généralement environ deux ans gagner. Cela dit, si vous avez déjà obtenu un baccalauréat ou un diplôme d'associé dans un domaine différent, un programme de certificat parajuriste peut vous fournir la base de connaissances spécialisées dont vous aurez besoin pour le travail sans exiger plus d'années de scolarité.

Que fait un parajuriste?

Le salaire annuel médian des parajuristes en 2016 était 49 500 $, selon le BLS. C'est 12 500 $ de plus que la moyenne nationale de 37 000 $ pour toutes les professions. C'est assez encourageant pour un travail qui ne nécessite pas de baccalauréat ou qui nécessite un travail manuel potentiellement dangereux.


Des Articles Intéressants
Recommandé
Ce que le recruteur ne vous a jamais dit au sujet du service militaire Décider de rejoindre l'armée devrait nécessiter une discussion interne et trouver votre POURQUOI? Demandez-vous pourquoi vous voulez rejoindre l'armée. Voulez-vous servir votre pays? Envisagez-vous de faire une carrière militaire, ou tout simplement rejoindre 4-5 ans avant d'aller à l'université? Est-c
Vous êtes probablement familier avec les programmes de stages offerts par les grandes entreprises, mais avez-vous réalisé que la plupart des sociétés de production cinématographique et télévisuelle offrent aussi une grande variété de programmes de stages? Dans presque tous les aspects de la production, de l'écriture au travail de la caméra en passant par la production, il existe un programme de stage. Les progra
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les professionnels de la vente décident de quitter leur employeur actuel. Parfois, le facteur décisif est l'argent; parfois, ils ont simplement besoin d'un changement de décor. Certains voudront peut-être déménager, tandis que d'autres voudront simplement s'éloigner des gestionnaires dominants ou des mauvaises équipes de vente. Peu im
Voulez-vous savoir comment demander un congé sans solde du travail? Un congé est un congé autorisé, habituellement demandé par un employé, pour couvrir des circonstances inhabituelles survenant dans la vie de l'employé. Le congé est utilisé lorsque l'employé n'est pas couvert par ses avantages sociaux, tels que les congés de maladie, les congés payés, les congés payés et les congés payés. La demande de c
Exiger la signature d'un accord non-exécutoire opposable Un accord de non-concurrence est un contrat légal écrit entre un employeur et un employé. L'accord de non-concurrence énonce des termes et conditions contraignants concernant la capacité de l'employé à travailler dans le même secteur et avec des organisations concurrentes lors de la cessation d'emploi de l'employeur actuel. Général
LinkedIn est devenu l'une des plateformes en ligne les plus populaires pour le réseautage social, professionnel et lié au travail. Êtes-vous intéressé de savoir qui vous a consulté sur LinkedIn? Les informations que vous pouvez trouver dépendent de si vous avez un compte d'adhésion gratuit ou un abonnement payant et premium qui vient avec certaines fonctionnalités. Dans le