Tirez le meilleur parti des ressources en ligne à votre disposition
Être un avocat ne signifie pas être coincé lire des mémoires et des articles de journaux chaque jour. Il y a tellement de grandes publications en ligne et de blogs qui ont tellement de contenu riche qui vont de sujets juridiques opportuns, aux conseils de carrière, aux luttes communes d'un avocat. Non seulement ces sites peuvent fournir d'excellentes ressources, mais les articles peuvent souvent vous aider à vous sentir plus rajeuni et enthousiaste à l'égard de la loi. Voici sept sites Web que nous vous recommandons de mettre en signet aujourd'hui.
- Au-dessus de la loi: Ce site Web publie un nouveau contenu sur une base quotidienne (même horaire). Les sujets de l'article ont tendance à se concentrer sur les domaines suivants: BigLaw, petits cabinets d'avocats, technologie juridique, marketing juridique, avocats internes, facultés de droit et questions gouvernementales. Vous pouvez toujours compter sur Above the Law pour offrir un regard réfléchi (et parfois même humoristique) sur les événements actuels. Par exemple, il n'y a pas eu de pénurie d'articles sur les récentes décisions de la Cour suprême. Au-dessus de la loi a également un grand centre de carrière sur le site Web, qui inclut des offres d'emploi de partout dans le pays et des conseils pour des demandeurs d'emploi.
- JD Supra: Ce site web regroupe des contenus de publications en blogues sur une multitude de sujets juridiques et commerciaux. Les lecteurs de JD Supra comprennent des avocats internes, des chefs d'entreprise, des journalistes et des éditeurs. La capacité de rechercher le site par sujet est très utile, surtout si vous recherchez un domaine spécifique comme le mariage ou les brevets de même sexe. La fonction «Tendances» en haut du site Web vous permet de lire les articles les plus populaires et les plus récents qui circulent et sont lus.
- ABA Journal: Peut-être la norme pour les avocats et les professionnels du droit, ABA Journal comprend des articles et des billets de blog sur les questions d'actualité et les dernières nouvelles juridiques. Si la lecture d'articles et de billets de blog ne correspond pas toujours à votre emploi du temps quotidien, consultez les podcasts d'ABA Journal qui sont intéressants et peuvent être écoutés pendant vos déplacements. Un podcast récent a présenté le sujet de la façon dont les avocats peuvent maximiser la relaxation pendant leurs vacances.
- Findlaw.com: Ce site Web juridique fournit des listes d'emplois pour un large éventail de professionnels du droit. Il maintient également un ensemble complet de ressources juridiques pour les étudiants en droit et les professionnels du droit, y compris la jurisprudence et les nouvelles juridiques.
- Trébuchet Légal: Ce site se concentre sur ce qui se passe après votre entrée à la faculté de droit et à l'examen du barreau. Créé par les fondateurs du Guide de la fille à la faculté de droit, de la boîte à outils de l'école de droit et de la boîte à outils de l'examen du bar, Trébuchet offre des conseils de carrière aux étudiants en droit et aux avocats. Articles vont de la façon de démarrer votre propre cabinet d'avocats virtuel à la commercialisation en tant qu'avocat.
- LawJobs.com: Si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ou d'une carrière juridique, vous voudrez ajouter ce site à vos favoris. LawJobs.com répertorie les offres d'emploi juridiques, les petites annonces et les annonces à l'échelle nationale pour les avocats, les parajuristes et le personnel de soutien juridique. Le Centre de carrière comprend des profils de carrière, des informations sur les salaires et des conseils de carrière. C'est une excellente ressource si vous êtes sur le marché pour changer d'emploi ou de carrière.
- JD Careers Out There: Si vous venez de terminer vos études de droit et ne savez toujours pas quel type de carrière juridique vous voulez, c'est le site Web pour vous. Fondateur Marc Luber a deux objectifs avec son site: vous aider à trouver une carrière que vous allez adorer, et vous aider à réussir dans cette carrière. Assurez-vous de consulter les entrevues vidéo de Marc dans lesquelles il parle de ce que vous pouvez faire avec un diplôme en droit et comment trouver un emploi.
Les avocats spécialisés dans les animaux sont impliqués dans des affaires juridiques et des litiges liés à des cas de cruauté envers les animaux, de produits alimentaires pour animaux contaminés, de fautes professionnelles vétérinaires, de garde d'animaux domestiques et d'autres problèmes légaux liés aux animaux. Fonctions
La réponse à la question est situationnelle Je ne voudrais pas réembaucher quelqu'un que j'ai viré. C'est parce que je suis toutes mes étapes recommandées avant de licencier un employé. Cela signifie que l'ancien employé a eu toutes les occasions d'améliorer ou de changer: le coaching de gestion, les avertissements disciplinaires et les discussions sérieuses qui incluaient le gestionnaire des ressources humaines. L'em
La manière la plus naturelle de découvrir une idée nouvelle est peut-être d'écrire une histoire courte et de se rendre compte - ou de vous faire remarquer - que ce à quoi vous avez affaire est plus important qu'une histoire. Parfois, vous commencerez à écrire quelque chose - ne sachant pas si ce sera une nouvelle ou un roman - et découvrez ce que c'est après avoir commencé. Comment s
Qu'est-ce que les avocats, les ministres et les psychologues ont en commun? Les gens dans ces professions ont tous fait la transition vers la gestion des ressources humaines et le domaine est plein de professionnels qui ont pris des chemins extrêmement divergents pour y arriver. Voici quelques façons courantes par lesquelles les gens passent à la gestion des ressources humaines. M
Le congé est un congé forcé non rémunéré. De nombreuses entreprises envisagent de licencier des employés à tour de rôle plutôt que de licencier quelqu'un. Ce déménagement est utilisé pour aider à sauver des emplois, protéger les numéros, et de garder l'entreprise compétitive une fois que le marché commence à s'améliorer. Les congés sont fr
De nombreuses entreprises sont préoccupées par la recommandation du Financial Accounting Standards Board (FASB) selon laquelle les options d'achat d'actions doivent figurer sur la feuille de dépenses de la société. Les entreprises de haute technologie et de start-up sont particulièrement concernées parce qu'elles craignent de perdre l'un de leurs excellents outils de recrutement et de motivation. Mais