Quand les citoyens pensent à des fonctionnaires fortunés, ceux qui me viennent à l'esprit représentent une petite minorité d'employés du gouvernement qui s'enrichissent de leur fonction publique. L'employé moyen du gouvernement gagne bien sa vie; Cependant, cette personne renonce à l'argent en faveur de la sécurité de l'emploi dans le secteur public.
Le plus souvent, les riches fonctionnaires ont déjà acquis leur richesse avant le service public. Par exemple, un homme d'affaires influent pourrait être convaincu par ses amis de se présenter à la législature de l'État. Une victoire électorale renforce son ego, lui donne un certain pouvoir politique et lui permet d'influencer les lois de son état. Cet homme d'affaires n'a pas besoin de service public pour faire son argent. Au contraire, il abandonne probablement une bonne partie de son temps pour remplir ses fonctions officielles. C'est le temps qu'il pourrait consacrer à son entreprise.
Certains élus et hauts fonctionnaires gagnent beaucoup d'argent en écrivant des livres, en prononçant des discours et en siégeant à des conseils d'administration une fois leur service public terminé. Mais encore une fois, ces gens avaient de la richesse et des liens avant leur temps au gouvernement.
Ceux qui font carrière dans l'administration publique optent pour la sécurité plutôt que pour l'argent. La plupart des fonctionnaires gagnent bien leur vie, mais ils ne deviennent pas ridiculement riches grâce à leurs emplois gouvernementaux. Lorsque les gens se voient offrir un emploi au gouvernement, il y a de nombreux avantages et inconvénients à considérer.
Lorsque les fonctionnaires choisissent des investissements judicieux et exercent une discipline financière, beaucoup ont le potentiel de devenir millionnaires. Mais ne pensez pas à eux comme jet privé et millionnaires de maison de plage des Caraïbes. Pensez à eux comme les millionnaires que vous ne sauriez jamais sont des millionnaires. Ce sont les gens qui conduisent des voitures de 12 ans, apportent leurs repas au travail et paient un supplément sur leurs versements hypothécaires.
Tous les fonctionnaires peuvent-ils atteindre le statut de millionnaire? Mais au milieu d'une carrière dans la fonction publique, les salaires des employés du gouvernement atteignent un niveau où ils n'ont plus besoin d'acheter des nouilles ramen.
Les cadres intermédiaires et les cadres du gouvernement ne gagnent nulle part autant que leurs homologues du secteur privé. Les fonctionnaires font le choix conscient de gagner moins en salaire parce que les autres avantages de l'emploi public en valent la peine.
Le plus grand avantage est la sécurité. Même lorsqu'une agence gouvernementale est abolie, les élus et les dirigeants d'agences font tout leur possible pour s'assurer que le personnel de base a des emplois pendant et après toute transition nécessaire. On ne peut pas en dire autant dans le secteur privé. Même si les chefs d'entreprise veulent faire de même, ils ont rarement les moyens de le faire. Les réductions de force et les congés sont rares dans le secteur public.
Une autre facette de la sécurité de l'emploi du gouvernement est la liste des prestations de retraite. Les employés du gouvernement et leurs agences contribuent avec diligence aux systèmes de retraite. En retour, ces systèmes de retraite fournissent des paiements de rente réguliers aux employés une fois qu'ils prennent leur retraite. Les travailleurs du gouvernement devraient encore économiser par eux-mêmes, mais les systèmes de retraite éliminent beaucoup le stress et la pression associés à l'épargne pour la retraite.
En plus de la faible probabilité qu'un employé du gouvernement soit chassé d'un emploi sans endroit où aller et des bonnes prestations de retraite, la sécurité d'emploi du gouvernement s'étend aux avantages offerts par les employeurs. Certes, l'écart entre les offres d'assurance maladie des employeurs publics et privés s'est réduit ces dernières années. Pourtant, les organismes gouvernementaux prennent une part importante des primes d'assurance-maladie. De nombreux employeurs payent la totalité de la facture pour l'employé et la moitié pour les autres membres de la famille.
La sécurité est une grande raison pour laquelle les gens s'en tiennent au service public pendant toute leur carrière. Des montagnes de liquidités ne sont peut-être pas dans leur avenir, mais les fonctionnaires gagnent bien leur vie, mais il est peu probable qu'ils soient abattus à tout moment.