Ce qu'ils sont et pourquoi ils sont importants
Les stages d'été sont importants et chaque année, des jeunes du monde entier recherchent et postulent pour leurs stages de rêve. Exactement qui postule pour ces spots de stage convoité a changé au fil des ans, avec des lycéens, des étudiants de première année, et des étudiants de deuxième année tous rivalisent pour des postes historiquement réservés pour les juniors et les aînés des collèges. Avec tous ces nouveaux candidats, les employeurs doivent repenser leurs stratégies de recrutement.
Qu'est-ce qu'un stage d'été?
Les stages d'été durent généralement de huit à douze semaines et suivent les semestres scolaires. Selon le moment où l'étudiant quitte l'école, un stage d'été commence généralement en mai ou en juin et se poursuit jusqu'en août. La période la plus courante pour les stages d'été est de commencer juste après le Memorial Day et de se terminer à la fin de la première semaine d'août.
Autre que l'expérience, qu'y a-t-il pour vous?
Ces possibilités peuvent être à temps plein ou à temps partiel et peuvent être payées ou non. Tous les stages non rémunérés doivent suivre les lignes directrices établies par le ministère du Travail des États-Unis dans la FLSA (Fair Labor Standards Act). En règle générale, les étudiants sont en mesure de recevoir un crédit d'études pour leurs stages. Pour en savoir plus, visitez le centre de carrière de votre école. Chaque école a des politiques différentes en ce qui concerne la réception de crédit de stage.
Pourquoi les stages d'été sont-ils les stages les plus populaires?
Les stages d'été sont les plus populaires de tous les stages, car plus d'étudiants ont le temps de faire un stage au cours de l'été. Ces stages offrent aux étudiants un regard sur le monde réel. Les étudiants obtiennent un siège au premier rang pour un choix de carrière potentiel. Un stage offre une expérience d'apprentissage pratique pour les jeunes. Ils vont dans le stage en pensant qu'ils veulent travailler dans une entreprise spécifique ou dans un secteur spécifique et ils sortent du stage après avoir confirmé ces pensées ou avoir décidé de poursuivre quelque chose de complètement différent.
L'idée est qu'ils apprennent à connaître maintenant plutôt que lorsqu'ils obtiennent leur diplôme. Tant de gens vont dans des emplois qu'ils n'aiment pas après l'obtention de leur diplôme parce qu'ils ne savaient pas mieux et les stages sont un bon moyen d'éviter cette situation.
Non seulement les étudiants qui participent à des stages d'été obtiennent une expérience d'apprentissage pratique, mais ils construisent également leur curriculum vitae. La question numéro un posée lors des entretiens d'embauche après le collège est "où avez-vous stagiaire?" Les étudiants doivent avoir une réponse spécifique à cette question s'ils veulent se démarquer du bassin des autres candidats. Les stages offrent également une opportunité de réseautage. Si vous interrogez la plupart des étudiants sur leur réseau professionnel, ils admettront qu'il n'existe pas. Les stages changent cela.
Les étudiants quittent les stages avec un Rolodex de contacts professionnels qui peuvent les aider à obtenir un emploi futur, que ce soit en servant de référence ou en les alertant sur les opportunités d'emploi.
Un stage d'été se démarque sur le CV d'un étudiant et est la meilleure chose qu'un jeune peut faire pour se préparer à l'obtention du diplôme du monde réel et du collège. Pour trouver des stages d'été, visitez le centre de carrière, et des sites Web tels que Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com, et InternQueen.com.