Les 10 pires choses à propos d'une carrière d'avocat

Stress

Les délais, les pressions sur la facturation, les demandes des clients, les longues heures de travail, l'évolution des lois et d'autres exigences concourent tous à faire de la pratique du droit l'un des emplois les plus stressants. Jeter dans les pressions croissantes des entreprises, l'évolution des technologies juridiques, et l'escalade de la dette de l'école de droit et il n'est pas étonnant que les avocats sont stressés.

Le stress et les exigences de la pratique du droit ont alimenté des niveaux élevés d'insatisfaction de carrière parmi les membres du barreau. La dépression et le suicide sont fréquents chez les avocats et 44% des personnes récemment interrogées par l'American Bar Association ont déclaré qu'elles ne recommanderaient pas la profession à un jeune.

Longues heures

L'augmentation de la charge de travail et la réduction des effectifs se traduisent par plus d'heures de travail pour les avocats que jamais auparavant. Les exigences de la pratique du droit international signifient également que certains avocats doivent être disponibles pour les clients 24 heures sur 24.

Les avocats d'aujourd'hui travaillent plus longtemps et plus durement et les semaines de travail de plus de 50 heures ne sont pas du tout rares. Un environnement concurrentiel a forcé les avocats à consacrer plus de temps aux activités de développement des clients et de gestion des affaires, en plus des heures facturées. De nombreux avocats se plaignent d'un manque d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Décharge de l'école de droit

Le coût d'une éducation en droit a dépassé l'inflation ces dernières années. Les frais de scolarité dans les écoles de droit, même médiocres, peuvent atteindre plus de 40 000 $ par année. Entrer en pratique avec une dette d'école de droit à six chiffres n'est pas rare.

Les nouveaux diplômés ne gagnent souvent pas assez pour rembourser leur dette de l'école de droit dans le marché du travail féroce d'aujourd'hui. Un diplôme en droit n'est plus considéré comme un billet pour la sécurité financière.

Marché de l'emploi concurrentiel

Les avocats d'aujourd'hui font face à l'un des marchés de l'emploi les plus sombres de l'histoire. Un nombre record d'emplois ont été supprimés et les salaires ont chuté, mais les facultés de droit ne recomposent plus les inscriptions. Certains avocats ont été contraints de se contenter d'un emploi moins qu'idéal ou de changer complètement de carrière.

Une offre régulière d'avocats associée à une baisse de la demande a incité de nombreux professionnels du droit à repenser la valeur de leurs diplômes en droit.

Les clients ne dépensent pas autant

Les clients sont devenus plus conscients de leurs dépenses juridiques. Après des années de hausses de la facturation dépassant largement l'inflation, les clients ont commencé à réclamer plus de valeur pour leurs dollars. Cela oblige les avocats à garder leurs taux de facturation raisonnables.

Le marché ne paiera plus le prix fort pour des avocats onéreux qui effectuent des tâches qui peuvent être accomplies à moindre coût, rapidement et efficacement par la technologie ou par d'autres professionnels tels que les parajuristes.

Changer les paradigmes juridiques

La pratique du droit change radicalement et les avocats n'ont plus le monopole sur le terrain. Qu'il s'agisse de techniciens de documents juridiques, de cabinets juridiques virtuels ou de sites Web juridiques d'entraide, les avocats d'aujourd'hui font face à la concurrence de diverses sources non juridiques.

Cela ne veut pas dire que toutes ces sources sont nécessairement réputées ou qu'elles peuvent fournir les mêmes résultats qu'un avocat formé et éduqué. Mais ils sont là-bas et ils détournent beaucoup de clients potentiels des «vrais» avocats.

La technologie

La technologie a transformé la pratique du droit et, que cela plaise ou non, les avocats doivent maîtriser un large éventail de plateformes technologiques. Celles-ci vont de l'examen des documents et des outils de gestion aux tableurs, présentations et logiciels de facturation.

Et même si les avocats deviennent de plus en plus experts en technologie, la tendance du marché à la marchandisation menace d'engloutir les emplois, car les avocats sont remplacés par la technologie pour fournir des services juridiques à moindre coût et efficacement.

Externalisation des processus juridiques

Ce n'est pas une tendance - l'externalisation du travail juridique à l'étranger est une réalité économique. Comme plus de travail juridique est envoyé à des travailleurs à bas salaires à l'étranger ou à des centres de livraison régionaux à terre, de nombreux emplois d'avocats traditionnels sont érodés ou déplacés complètement.

Mauvaise image publique

"Comment appelez-vous 10 000 avocats au fond de la mer?"

"Un bon début."

Cette blague populaire souligne la faible perception publique des avocats qui prévaut toujours dans la société actuelle. Bien que la méfiance généralisée à l'égard des avocats existe depuis des temps immémoriaux, la hausse des taux de facturation, les poursuites frivoles et les nouvelles sensationnelles d'avocats qui se comportent mal ne contribuent guère à rehausser l'image publique des avocats.

Vous n'aimerez pas tous vos clients

Vous ne serez pas en mesure de choisir quels clients vous prenez, du moins pas si vous voulez gagner votre vie. Les gens qui ont besoin d'avocats ne représentent pas un seul groupe démographique. Ils pourraient être riches et sophistiqués mais arrogants et exigeants. Ils pourraient être sans-abri et accusés d'un crime qu'ils ont commis ou non.

Vous ne les aimerez pas tous, mais vous devrez donner votre meilleure représentation à chacun indépendamment. Dans quelle mesure êtes-vous tolérant envers les personnes que vous n'aimez pas? Pouvez-vous mettre de côté vos sentiments personnels pour faire le travail?