À quoi ressemble le «bon»
La plupart des gens ont un curriculum vitae à jour qui énumère leurs objectifs, leur expérience, leur éducation et le slogan apparemment obligatoire «références fournies sur demande». Avec autant de chercheurs d'emploi utilisant un format de CV commun, les gestionnaires d'embauche sont obligés de filtrer à travers un flot de CV soumis ou chercher un qui se démarque.
Un ou plusieurs?
Les chercheurs d'emploi qui recherchent activement un poste de vente et qui prévoient envoyer plusieurs copies de leur curriculum vitae utiliseront probablement un seul CV. Ce résumé poli et professionnel devrait fournir des renseignements généraux qui mettent en évidence les compétences, l'expérience et l'éducation des chercheurs d'emploi qui plairont au gestionnaire général de l'embauche. En d'autres termes, les CV envoyés à plusieurs entreprises sont vanille. Ils ne sont pas adaptés à un poste spécifique ou à une entreprise spécifique.
Les CV généraux sont soumis dans le but d'obtenir le plus grand nombre possible d'entrevues auprès d'autant de sociétés que possible.
Les demandeurs d'emploi qui adoptent une approche plus ciblée bénéficieront grandement d'avoir un CV standard adapté à chaque entreprise à laquelle le CV est soumis. Chaque CV a sa propre «saveur» et est conçu pour ne pas attirer le gestionnaire d'embauche général mais un gestionnaire d'embauche spécifique.
Cette approche ciblée est souvent ce qui distingue un CV de la foule.
Personnaliser votre CV
À moins que vous ne prévoyiez d'envoyer une copie de votre curriculum vitae à toutes les entreprises qui peuvent ou non avoir des ouvertures pour les professionnels de la vente, vos résultats s'amélioreront considérablement si vous envoyez un CV personnalisé à des employeurs individuels. Pour ce faire, vous devez commencer votre rédaction de CV avec la recherche. Par exemple, si vous apprenez qu'ABC Sales Enterprises a un poste à pourvoir pour un responsable de compte, et que votre recherche montre qu'ABC est le type d'entreprise pour lequel vous aimeriez travailler, votre première étape de recherche consisterait à savoir exactement ce qu'un compte représentant pour ABC serait la vente, à qui ils vendent et où ils vendent.
Une fois que vous avez une solide compréhension de ce que fait un responsable de compte travaillant pour ABC, il est temps d'élaborer votre CV. Votre objectif devrait être de cibler tout le contenu de votre CV vers ce que le gestionnaire d'embauche pour ABC serait dans un curriculum vitae.
Par exemple, si votre formation correspond bien à ce qu'un représentant commercial ABC aurait très probablement, assurez-vous de mettre en évidence votre éducation. Si, cependant, votre expérience de vente ne correspond pas très bien, vous devez faire preuve de créativité et souligner comment les compétences que vous avez acquises au cours de votre expérience de vente correspondent bien à la position de vente chez ABC.
Tout ce que vous mettez sur votre CV doit avoir un sens et être lié à la position pour laquelle vous postulez. Construire un CV de vente de cette façon rend le résultat final, votre CV, un puissant outil de vente. Laissez votre travail à la recherche de soumission soumettre leurs curriculum vitae et vous faire démarquer de la foule.
Soumettre votre CV personnalisé
Une fois votre CV personnalisé, vous voudrez probablement vous assurer qu'il entre dans les bonnes mains. Tandis que vous pourriez simplement suivre n'importe quel résumé soumettant des directives qu'une compagnie te donne, faisant ainsi débarquer seulement votre résumé dans la pile des autres CV reçus. Une meilleure approche consiste à remettre votre curriculum vitae au gestionnaire d'embauche. Si ce n'est pas possible, appelez l'entreprise et trouvez le nom du responsable du recrutement, la meilleure façon de la contacter et son adresse postale.
Ensuite, faites des recherches en utilisant votre réseau et des sites comme LinkedIN pour en savoir plus sur le gestionnaire d'embauche. Cela peut vous donner des informations supplémentaires qui vous inspire à modifier votre CV encore une fois ou il peut vous donner des idées sur la façon d'élaborer votre lettre de motivation pour capter l'attention du gestionnaire d'embauche. Plus vous pouvez personnaliser l'ensemble du processus, mieux c'est.
Une fois que vous savez qui va lire votre curriculum vitae, la meilleure façon de vous procurer votre curriculum vitae et d'en savoir le plus possible sur le décideur, envoyez votre CV personnalisé directement à cette personne. Une fois terminé, passez à votre prochaine offre d'emploi et répétez l'ensemble du processus à nouveau.