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Emplois pour les majors de l'économie

Ce que vous pouvez faire avec un diplôme en économie

Si vous êtes du type analytique, fasciné par le monde qui vous entoure, alors une majeure en économie pourrait être un bon choix pour vous. Un diplôme en économie peut être utilisé dans de nombreux domaines, y compris les politiques publiques et les finances. Vous pouvez utiliser un diplôme en économie pour étudier les tendances de l'industrie, les marchés du travail, les perspectives pour les entreprises individuelles et les forces qui dirigent l'économie.

Les majors de l'économie apprennent à rassembler, organiser et interpréter les données, en utilisant des formules mathématiques et des statistiques pour faire des calculs. Ils créent également des modèles pour prédire l'impact des investissements, les décisions politiques, les tendances de l'industrie, les données démographiques, les changements climatiques et bien plus encore.

Bien que les majors de l'économie doivent être capables d'analyser les problèmes et de proposer des solutions, le succès sur le terrain exige également de solides compétences en communication. Les personnes travaillant en économie doivent être capables de traduire leurs résultats complexes dans un format que les chefs d'entreprise, les législateurs et les gens ordinaires peuvent comprendre.

Étant donné que les diplômés en économie sont les maîtres du graphique et du graphique en tant qu'outils pour résumer les tendances et les résultats, la capacité d'écrire des descriptions claires et de présenter des informations compliquées à d'autres sont également des compétences essentielles pour l'économie majeure.

Compte tenu de l'ampleur de la majeure, il existe de nombreux choix de carrière possibles pour les personnes ayant un diplôme en économie. Pour choisir la bonne carrière, vous devrez tenir compte de vos autres compétences, intérêts et valeurs.

Lire ci-dessous pour les dix meilleurs emplois pour les majors de l'économie. Voir aussi ci-dessous pour une liste détaillée des compétences que de nombreuses majors économiques ont. Les majors les mieux payées en dehors du domaine économique.

  • Analyste de marché

    Les analystes de l'étude de marché font appel à la connaissance des tendances de l'industrie pour évaluer l'évolution des produits ou des services dans différentes conditions économiques. Comme les majors de l'économie, ils sont formés pour concevoir des études et rassembler et analyser des données. Ils doivent être capables de quantifier les résultats et représenter cette information auprès des clients.

    Les analystes d'études de marché appliquent bon nombre des compétences développées par les majors de l'économie, telles que l'utilisation de logiciels de présentation et de représentation graphique, ainsi que des compétences en rédaction et en statistique. Ils doivent penser de manière critique sur les produits et services et résoudre les problèmes liés à leur marketing.

    Informations supplémentaires: Salaire Market Research Analyst

  • Consultant économique

    Les consultants économiques utilisent des compétences analytiques et de recherche pour mener des études sur des scénarios économiques. Ils analysent les tendances de l'industrie pour aider les organisations à améliorer leur performance. Ils pourraient travailler pour des organisations dans une variété d'industries, y compris les affaires, la finance, la santé, l'éducation, le gouvernement, et plus encore.

    Les consultants économiques peuvent également agir comme témoins experts dans des affaires juridiques afin d'évaluer les dommages économiques, d'analyser la propriété intellectuelle et les violations des lois antitrust, et de traiter les violations réglementaires.

    Information additionnelle: économiste-conseil / économiste | Salaire Consultant Economist / Economist

  • Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux

    Tout comme les majors de l'économie, les gestionnaires de la rémunération et des avantages sociaux doivent pouvoir réfléchir en nombre, car ils évaluent les options de rémunération et d'avantages sociaux. Ils étudient les tendances sur le marché du travail et évaluent l'offre et la demande pour différentes catégories d'emplois.

    Les directeurs de la rémunération et des avantages sociaux effectuent des recherches sur les salaires et les avantages dans des organisations similaires au sein de leur industrie afin d'établir une structure concurrentielle pour le salaire et les avantages de leur entreprise.

    Ils créent des rapports et présentent leurs conclusions à la haute direction, et peuvent également travailler avec le département des ressources humaines de leur entreprise.

    Information additionnelle: Description du poste de gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux | Directeur de la rémunération et des avantages sociaux | Salaire Compensation and Benefits Manager

  • Actuaire

    Les actuaires appliquent des compétences mathématiques et statistiques avancées pour déterminer la probabilité d'événements assurables comme les incendies, les décès, les maladies et les faillites d'entreprises. Comme les majors de l'économie, ils doivent tenir compte d'un grand nombre de variables lors de l'analyse des profils de risque afin d'établir une structure rentable pour les polices d'assurance.

    Les actuaires utilisent souvent un logiciel pour les aider dans leurs analyses. Ils conçoivent des graphiques et des diagrammes pour transmettre leurs décisions aux autres membres de l'équipe de gestion.

    Information additionnelle: Description de l'emploi de l'actuaire | Actuaire | Salaire Actuaire

  • Analyste de crédit

    Les analystes de crédit effectuent des analyses microéconomiques de clients potentiels afin d'évaluer les risques associés au prêt de fonds à ces personnes ou entreprises. Ils tiennent compte des tendances économiques et des facteurs ayant une incidence sur la région, les industries et les concurrents de clients éventuels.

    Les analystes de crédit préparent des rapports résumant leurs constatations et suggèrent des taux d'intérêt appropriés compte tenu du profil de risque des clients.

    Informations supplémentaires: Analyste de crédit | Salaire Credit Analyst

  • Analyste financier

    Les analystes financiers recherchent des sociétés, des industries, des actions, des obligations et d'autres véhicules d'investissement pour les départements financiers. Leurs analyses nécessitent souvent les compétences quantitatives avancées possédées par de nombreuses majors de l'économie.

    Les analystes financiers utilisent souvent des logiciels et des modèles informatiques pour faciliter leurs analyses. Ils rédigent des rapports et préparent des présentations pour les collègues et les clients qui prennent les décisions finales concernant les investissements, les offres d'actions / obligations et les fusions / acquisitions.

    Lire la suite: Analyste financier | Salaire Financial Analyst

  • Analyste de politique

    Les analystes politiques analysent et analysent les problèmes qui touchent le public et recommandent la législation et l'intervention du gouvernement pour résoudre les problèmes. Les connaissances économiques sont essentielles à la compréhension de nombreux problèmes et à la création de solutions abordables.

    Les majors en économie ont souvent les compétences nécessaires pour analyser des questions comme les soins de santé, les taxes, l'énergie, l'environnement et la politique commerciale internationale.

    Les analystes des politiques s'appuient sur de solides compétences en rédaction pour représenter les résultats de leurs recherches et convaincre les législateurs et le public de la viabilité de leurs recommandations.

    Renseignements supplémentaires: Analyste des politiques / politologue | Salaire Policy Analyst / Political Scientist

  • Avocat

    Les avocats utilisent leur esprit critique et leurs compétences analytiques pour préparer et juger leurs dossiers. De nombreux domaines du droit tels que le droit des sociétés, la législation fiscale, la législation antitrust, les préjudices corporels et les fautes professionnelles médicales impliquent l'application d'analyses micro et macroéconomiques.

    Les avocats se servent de leurs compétences en recherche et en rédaction pour effectuer leur travail. Ils doivent rassembler des faits et des preuves pour soutenir une position. Les avocats doivent impérativement présenter leurs conclusions pour convaincre un juge, un jury ou un avocat de leur position.

    Informations supplémentaires: Avocat | Salaire avocat

  • Consultant en gestion

    Les consultants en gestion analysent les problèmes d'affaires et recherchent des solutions possibles à présenter aux clients. Les nouveaux diplômés commencent souvent dans des postes comme analyste de recherche, assistant de recherche ou consultant junior où ils soutiennent le travail d'un personnel plus expérimenté. Ils peuvent ensuite passer à des postes comme un consultant en gestion.

    La majeure en économie fournit un excellent contexte dans la modélisation financière et quantitative que les consultants utilisent pour effectuer leurs analyses. La rédaction et l'art oratoire sont également nécessaires pour rédiger des rapports et présenter des recommandations aux clients.

    Lire la suite: Consultant en gestion / Analyste | Management Consultant / Analyst Salaire

  • Business Reporter

    Les journalistes d'entreprise effectuent des recherches, rédigent et diffusent des articles sur les chefs d'entreprise, les entreprises, les tendances de l'industrie, les développements économiques et les marchés financiers. Essentiellement, ils sont des étudiants permanents du monde économique moderne tout en agissant comme journalistes.

    La curiosité que les majors de l'économie ont souvent sur la façon dont le monde économique fonctionne est essentielle pour réussir dans ce domaine. La capacité d'écrire sur des questions économiques dans un langage simple que le lecteur moyen ou le lecteur peut comprendre est également vitale.

    Lire la suite: Reporter | Salaire Reporter

    Articles connexes: Comment connecter votre major à une carrière

  • Compétences Majeures en économie

    Voici une liste des compétences recherchées par les employeurs lors de l'embauche de majors en économie. Les compétences varient d'un emploi à l'autre, alors examinez également ces listes de compétences pour une variété de professions différentes.

    Mettez en valeur les compétences que vous avez acquises durant vos études, vos stages et vos emplois au collège dans vos lettres de motivation, vos CV et vos demandes d'emploi.

    Si vous n'êtes pas sûr de la carrière que vous voulez, regardez cette liste et mettez en évidence les compétences que vous possédez. Ensuite, revenez sur la liste des carrières en économie et voyez celles qui requièrent les compétences que vous possédez.

    Économie Principales compétences

    A - C

    • Résumé des principes généraux de l'exemple
    • Calcul avancé
    • Advanced quantitatif
    • Analytique
    • Analyser la demande globale et l'offre globale
    • Analyser le comportement du consommateur
    • Analyser les dimensions économiques des questions de politique publique
    • Analyser les tendances de l'industrie
    • Appliquer l'analyse économique aux problèmes quotidiens
    • la communication
    • Mener des recherches qualitatives
    • Conduire des recherches quantitatives
    • Construire des arguments valides
    • Créer des graphiques et des graphiques
    • La créativité
    • Pensée critique

    D - Je

    • Débat
    • Décrire l'impact économique des remèdes environnementaux
    • Décrire le flux circulaire des revenus à travers l'économie
    • Concevoir des modèles de recherche qualitative
    • Soucieux des détails
    • Concevoir des modèles de recherche quantitative
    • Évaluation des arguments économiques basés sur des preuves empiriques
    • Évaluer les événements économiques
    • Évaluer le statut des entreprises individuelles sur le marché
    • Examiner la rentabilité de diverses entreprises
    • Expliquer de manière claire des informations économiques complexes à des non-experts
    • Expliquer les fluctuations économiques basées sur des facteurs macroéconomiques tels que les taux d'intérêt, l'inflation, le chômage
    • Expliquer le compte courant et le marché des changes
    • Gretl
    • Indépendance
    • Interpréter des graphiques et des graphiques
    • Interpréter les résultats statistiques
    • Investigative

    J - P

    • JMulti
    • Direction
    • Raisonnement logique
    • Gérer le stress
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Prendre des notes
    • Organisationnel
    • Effectuer des tests statistiques descriptifs tels que la moyenne, la médiane et le mode
    • Effectuer des analyses de régression linéaire multiple
    • Effectuer des corrélations bidirectionnelles
    • Persistance
    • Planification
    • Power Point
    • Prédire les résultats
    • Présentation
    • Présenter un argument économique oralement
    • Prioriser
    • Proposer des solutions à des problèmes complexes

    Q - Z

    • Quantifier un ensemble de données
    • R
    • Lecture de matériel complexe
    • SAS
    • Scilab
    • Résoudre des équations multivariables
    • Systématiser
    • Travail en équipe
    • Tester des hypothèses
    • Gestion du temps
    • Utiliser un langage précis dans les documents écrits
    • Utiliser des bases de données telles que Econ Lit ou Global Insight
    • Communication verbale
    • Écriture concise
    • Rédaction d'essais
    • Rédaction de rapports de recherche

  • Recommandé
    Marine Coté Cotation (Job) Descriptions La note de conseiller de marine n'est pas ouverte à la recrue entrante. Cette qualification nécessite une connaissance approfondie de l'organisation de la Marine, y compris les procédures et politiques administratives et relatives au personnel. Parce que la cote NC n'accepte que les officiers de première et deuxième classe, elle n'est pas ouverte aux recrues de premier rang. Une
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    Quand vous pensez aux analystes de l'assurance qualité (AQ), vous n'imaginez probablement pas les rôles de rock star à la tête des entreprises technologiques. Mais en réalité, la position d'AQ est un rôle beaucoup plus stimulant et épanouissant que ce que l'on pourrait supposer. Des te
    Au cours des dernières années, les petites maisons de presse ont publié un certain nombre de romans à succès très acclamés - comme The Sleeping Father et Sacco et Vanzetti Must Die! - précédemment rejeté par les grandes presses. Les petites presses consacrent souvent du temps et des ressources aux livres calmes ou expérimentaux que les grandes maisons ignorent, les amenant à l'attention des critiques et allant à la recherche de droits étrangers et de contrats de films. Si vous pens
    Les employés quittent votre organisation pour de bonnes raisons et de mauvaises raisons. Sur le plan positif, ils trouvent de nouvelles possibilités, retournent à l'école, prennent leur retraite ou décrochent leur emploi de rêve. Moins positivement, ils sont congédiés pour une mauvaise performance ou une faible présence ou connaissent une mise à pied en raison d'un ralentissement des affaires. Dans cha
    La réponse à la question est situationnelle Je ne voudrais pas réembaucher quelqu'un que j'ai viré. C'est parce que je suis toutes mes étapes recommandées avant de licencier un employé. Cela signifie que l'ancien employé a eu toutes les occasions d'améliorer ou de changer: le coaching de gestion, les avertissements disciplinaires et les discussions sérieuses qui incluaient le gestionnaire des ressources humaines. L'em