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Explorer les carrières grâce à l'observation au poste de travail

Le jumelage offre une occasion unique d'en apprendre davantage sur les carrières

Job shadowing est une activité d'exploration de carrière qui offre l'opportunité de passer du temps avec un professionnel travaillant actuellement dans votre domaine d'intérêt professionnel. Le jumelage offre une chance de voir ce que c'est que de travailler dans un travail spécifique. En plus d'observer les activités quotidiennes de quelqu'un qui travaille déjà dans l'industrie qui vous intéresse, les spécialistes en observation de l'emploi ont l'occasion d'obtenir des réponses à leurs questions.

Explorez vos options de carrière

L'exploration de carrière est la deuxième phase du processus de planification de carrière. Une fois la première phase d'auto-évaluation terminée, il est temps pour vous d'en apprendre davantage sur la vaste gamme d'options de carrière qui existent actuellement. Bien sûr, Internet offre une multitude de ressources à partir desquelles vous pouvez en apprendre davantage sur les carrières. O'Net OnLine, The Occupational Outlook Handbook et WetFeet ne sont que trois des offres. Vous pouvez également consulter le Bureau des services de carrière de votre collège pour voir s'ils peuvent vous recommander des ressources supplémentaires.

En plus de lire sur les options de carrière qui existent, acquérir une expérience et une expérience de première main par l'observation au travail (ainsi que des stages) peut faire la différence entre assumer une carrière potentielle et en faire l'expérience de première main en travaillant sur ... site.

Comment accrocher une expérience d'observation de travail

Tout d'abord, vérifiez auprès de votre collège pour voir si elles offrent un programme formel d'observation de l'emploi à travers leur Bureau des services de carrière. Si ce n'est pas le cas, les conseillers d'orientation professionnelle peuvent vous aider énormément à vous aider à trouver une occasion potentielle d'observation ou à vous orienter dans la bonne direction. Les anciens élèves de votre collège peuvent également connaître des entreprises (grandes ou petites) qui offrent des services de jumelage et les organismes gouvernementaux offrent souvent des programmes de jumelage d'étudiants. N'hésitez pas à vous adresser directement à toute organisation qui vous intéresse pour voir s'il y a quelqu'un qui travaille actuellement dans votre domaine d'intérêt professionnel et qui serait intéressé par l'organisation d'un job shadower.

Même pour quelques jours au cours de l'été ou pendant l'une de vos vacances universitaires l'expérience serait utile.

Comment se préparer à votre travail Position de l'ombre

Vous voulez vous assurer que vous faites une bonne première impression alors assurez-vous de vérifier le code vestimentaire à l'avance. Si vous êtes en contact avec votre parrain d'emploi, n'hésitez pas à demander le code vestimentaire approprié pour votre service ou votre équipe. Comme le jumelage est semblable à l'entrevue d'information, il est essentiel de préparer une liste de questions à l'avance pour tirer le meilleur parti de l'expérience. Une fois l'expérience d'observation terminée, envoyez immédiatement une note de remerciement qui met en évidence ce que vous avez apprécié (et appris) le plus et exprimez votre gratitude au parrain de l'ombre du travail qui a pris le temps de travailler avec vous.

Job Shadowing pour les changeurs de carrière

Le jumelage peut également être une bonne voie pour ceux qui sont en train de changer de carrière. En plus de fournir plus d'informations que celles que vous trouverez en ligne, l'ombre d'un travail offre un aperçu direct de la culture de l'organisation. L'importance d'un bon ajustement culturel ne peut être suffisamment soulignée. En plus de posséder les connaissances et les compétences nécessaires pour mener à bien un travail, s'intégrer à la culture globale et s'entendre avec les membres de l'équipe est crucial non seulement pour votre réussite mais aussi pour votre bonheur.

Les changeurs de carrière possèdent beaucoup de compétences transférables qu'ils peuvent apporter à un nouvel emploi. Cependant, selon la nature du changement, une formation ou une éducation additionnelle peut être requise.

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