Qu'est-ce qu'un assistant médecin?

Salaire, tâches et exigences

Un adjoint au médecin est un membre d'une équipe médicale qui comprend des médecins, des chirurgiens, des infirmières et d'autres professionnels de la santé. Communément appelé un AP, il ou elle fournit des services médicaux primaires. Ces services comprennent l'exécution d'examens, la commande de tests, le diagnostic des blessures et des maladies, l'administration du traitement, la prescription de médicaments et le suivi des progrès. Un adjoint au médecin peut être nommé selon sa spécialité médicale.

Par exemple, un cabinet de médecine familiale, une chirurgie générale ou un adjoint au médecin orthopédiste.

Parfois, un AP est incorrectement appelé assistant d'un médecin, impliquant qu'ils assistent un médecin, au lieu d'être un fournisseur de soins primaires. Au contraire, une AP fournit des soins primaires aux patients. Même si un médecin agréé doit superviser un AP, il n'est pas obligé d'être dans les locaux de l'établissement médical pendant que l'AP travaille sur un patient.

Faits rapides

• Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) assistants médicaux gagnent un salaire annuel médian de 104 860 $ à partir de En mai 2017, et 106 200 personnes occupaient ce poste.
• La plupart des AP travaillent dans les cabinets de médecins et les hôpitaux.
• Les emplois sont habituellement des postes à temps plein, mais environ 20 pour cent des assistants à l'emploi occupent des postes à temps partiel.
• Le BLS a classé cette carrière comme une profession «Bright Outlook» en raison de ses excellentes perspectives d'emploi. L'agence s'attend à ce que l'emploi croisse beaucoup plus vite que la moyenne de toutes les professions en 2024.

Rôles et responsabilités

Avant de décider si cette carrière vous convient, il est important d'apprendre quelles seront vos tâches. La plupart des adjoints au médecin sont tenus de faire ce qui suit:

• Effectuer des examens d'histoire et des examens physiques complets et axés sur les problèmes
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe de soins du patient afin de fournir un plan de soins approprié

• Faire la distinction entre les résultats anormaux et normaux des patients afin de reconnaître les premiers stades de problèmes physiques, émotionnels et / ou mentaux
• Documenter et communiquer les informations pertinentes sur le patient de manière complète et en temps opportun
• Conseiller et éduquer les patients concernant le maintien de la santé et la prévention des maladies

Comment devenir un adjoint au médecin

Si vous voulez devenir un assistant médical, vous devrez obtenir une maîtrise d'un programme de formation PA qui a reçu l'accréditation de la Commission d'examen d'accréditation sur l'éducation pour l'adjoint au médecin (ARC-PA). Cela prend habituellement deux ans.

Les exigences d'admission pour les programmes de formation d'AP varient, mais ceux qui sont admis ont généralement un diplôme d'études collégiales de quatre ans en sciences et de l'expérience de travail dans un emploi lié à la santé. En plus des cours de pathologie, d'anatomie, de diagnostic et d'éthique médicale, vous participerez également à une formation clinique supervisée dans un ou plusieurs domaines de la médecine.

Les 50 États et le District de Columbia exigent que les AM aient un permis professionnel. Vous devrez réussir l'examen national de certification des adjoints au médecin (PANCE) administré par la Commission nationale sur la certification des adjoints au médecin (NCCPA).

Votre certification doit être renouvelée tous les 10 ans. Pour être admissible à la recertification, vous devrez compléter 100 heures de formation continue tous les deux ans. La NCCPA tient à jour une liste des commissions de délivrance de permis se rapportant à chaque état.

Compétences dont vous aurez besoin pour réussir en tant que PA

Parmi les compétences générales de base dont vous aurez besoin pour réussir sont les suivants:

La compassion

Un AP doit faire preuve de compassion envers ses patients et les familles qui peuvent être en détresse.

Écoute active

La capacité de comprendre ce que vos patients vous disent vous permettra de réagir de façon appropriée.

Communication verbale

Vous devez être en mesure d'expliquer les procédures et le traitement aux patients et aux soignants.

Résolution de problèmes et pensée critique

Lorsque vous traitez un patient, vous devez d'abord identifier la maladie ou la blessure du patient et proposer un plan de traitement.

La capacité de penser de manière critique vous permettra d'évaluer tous les traitements possibles avant de choisir celui qui aura le meilleur résultat.

Assistante médicale versus assistante médicale

Un adjoint au médecin est un fournisseur de soins primaires qui diagnostique des maladies et des blessures avant de les traiter. Un assistant médical peut effectuer des tâches cliniques telles que la prise de signes vitaux ou le prélèvement de sang. Il peut même administrer des médicaments sous la supervision directe d'un médecin, mais contrairement à un AP, ne fournit jamais de soins primaires de façon indépendante.

Les assistants médicaux ne sont pas tenus de recevoir une formation officielle ou d'être agréés. Ils ont besoin d'un diplôme d'études secondaires ou d'un diplôme d'équivalence. Les employeurs offrent souvent une formation en cours d'emploi, bien que certaines personnes qui exercent cette profession suivent un programme de formation officiel de un à deux ans.

Ce que les employeurs attendront

Lors de la recherche d'emploi, les employeurs chercheront les capacités suivantes:

• Doit pouvoir fonctionner indépendamment
• Doit être fiable, travailleur, prêt à travailler de longues heures, et désireux d'apprendre
• Doit avoir la capacité d'utiliser tact et diplomatie pour gérer efficacement un large éventail de situations personnelles sensibles au sein de diverses populations
• Capacité à répondre de manière appropriée aux conflits et problèmes
• Capacité démontrée à maintenir un degré élevé de confidentialité
• Capacité à gérer les patients difficiles

Cette occupation vous convient-elle?

Si vous pensez que cette profession est quelque chose que vous apprécieriez, vous devriez prendre le code Holland: ISR (Investigative, Social, Realistic) et les types de personnalité MBTI: Tests ISFP pour voir si vous avez la bonne personnalité pour le travail.

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